Bruce

Bruce

Aplicaciones móviles, Inteligencia artificial/Aprendizaje automático, Selección de personal

Paris, Barcelone

Adrien est diplômé de l'EM Lyon Business School. Il commence sa carrière en tant que Chef de projet au sein du groupe Casino puis évolue en tant qu'Acheteur et Chef de produit. Il crée ensuite une startup interne nommée CVous.com, dédiée à l'innovation collaborative. En tant que CEO de Bruce, il a en charge toute la partie business, marketing, finance et opérations. Il est le garant de la vision et de la stratégie.

Compétiteur dans l'âme et passionné par le MMA, Adrien vous attend sur le ring !

Sa musique préférée au bureau : Booba - Numéro 10 dans ma team

Diplômée d'HEC, Caroline débute sa carrière en gestion de projets chez Unibail – Rodamco Westfield avant de rejoindre l’une des filiales du groupe, ViParis, Congrès et Exposition, où elle est Chargée du développement et de l’extension de bâtiments. Attirée par le recrutement, elle décide de changer de secteur et rencontre Adrien Moreira en 2019. Elle rejoint l'équipe barcelonaise de Bruce en tant que Business Unit Manager avant d'évoluer au poste de Directrice des Opérations.

Passionnée de voyages, c'est à vélo qu'elle parcourt le monde en 2014 pour promouvoir le tourisme durable.

Sa chanson préférée au bureau : Pupkulies & Rebecca - Saùde

Henrik, cofondateur et CTO, se lance avec Adrien dans l'aventure Bruce en 2015. Ingénieur de l'école Centrale Paris, il rejoint le groupe Casino pour transformer les outils de la supply chain et améliorer les modèles de prévision des stocks. Il cofonde ensuite CVous au sein du groupe en assurant tous les enjeux techniques du site. Aujourd'hui, Henrik manage toute l'équipe technique de Bruce. Ensemble, ils peaufinent l'infrastructure pour servir tous les utilisateurs de Bruce en quelques millisecondes. Ils explorent les mathématiques, les algorithmes, les données et ainsi transforment le recrutement grâce à un matching sans biais. Enfin, ils innovent en permanence dans l'architecture du code et la construction de leurs librairies.

Ses origines finlandaises lui ont donné le goût du sauna et du métal, ainsi que des capacités surprenantes en conduite de karting.

Sa musique préférée au bureau : Tout l'album Blackwater Park du groupe Opeth.

Diplômé d’une école de commerce, Nygel débute sa carrière chez Orange Cyberdéfense. Il rejoint rapidement Bruce en 2017 alors en pleine structuration en tant que Chargé de recrutement. Il a l’opportunité d’évoluer rapidement dans l’entreprise sur des postes de management d’équipes. Il est désormais Responsable Formation et s’occupe de l’onboarding et de la formation continue des talents en interne.

Lorsqu’il n’est pas au bureau, vous pouvez le retrouver sur les terrains de handball. C’est aussi un passionné de voyage qui est déjà allé aux 4 coins du globe (Nouvelle Zélande, Brésil…).

Sa chanson préférée au bureau : Ben Böhmer - After Earth

Diplômée d'un master RH à la Sorbonne à Paris, elle intègre Bruce en 2016, alors composé de 4 personnes seulement. Alina prend à cœur son poste de Chargée de Recrutement pour commencer, puis Bruce lui propose rapidement de prendre en main le sujet administratif et financier, un tout autre univers pour elle. Attirée par les nouveaux challenges, elle accepte sans hésitation. Alina manage aujourd'hui une jeune équipe, ambitieuse, soudée et volontaire.

D’origine roumaine et ancien mannequin, elle a quitté le milieu de la mode parisienne pour se consacrer à Bruce, ce beau projet humain et ambitieux.

Sa chanson préférée au bureau : Eddy Mitchell - Olide But Goodie

Presentación

Bruce es una agencia de reclutamiento 100% digital y mobile que ayuda a las empresas en su reclutamiento y búsqueda de talento. Usa inteligencia artificial para permitir el encuentro entre empresas y el talento más adecuado a sus necesidades.

Bruce simplifica el reclutamiento a sus clientes gracias a su plataforma de publicación de ofertas y su algoritmo de matching, en constante evolución. En el lado del Talento, Bruce desarrolla una aplicación móvil para facilitar el acceso al empleo.

Lo que buscan

Bruce está creciendo y tiene ofertas en todas las áreas: ventas, tech, marketing.

Más allá de las habilidades, están buscando personas curiosas, open-minded, que están siempre tratando de aprender y mejorar.

Te gustará saber

En Bruce aman a los apasionados, y les encanta intercambiar sobre sus áreas de interés. Por ello se reúnen en su terraza y se cuentan, mientras disfrutan de la Torre Eiffel y los tejados de París!

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