Combo

Combo facilita los RRHH a los equipos de cara al público.

Todo empresario quiere que su negocio crezca. La misión de Combo es ayudarles a crecer bien: ser mejores gestores, contratar más fácilmente, ayudar a sus equipos a crecer y prosperar en el trabajo.

En la actualidad, más de 8.000 equipos que trabajan en la hostelería, la sanidad, el comercio minorista y otros sectores, confían en Combo y en su plataforma de RRHH todo en uno para decir adiós a su pesadilla de nóminas y administración. Herramienta de RRHH todo en uno significa: herramienta de programación ultrarrápida, nóminas sencillas, gestión rápida de contratos, comunicación con el equipo, seguimiento de la productividad y mucho más.

Después de recaudar una Serie A de 40 millones de euros a principios de 2022, Combo sigue desarrollándose mientras triplicamos los ingresos año tras año, y hacemos crecer nuestros equipos. Tenemos clientes en Francia, España, Bélgica, Suiza, y pronto muchos más en toda Europa.

El equipo de Combo compartimos una visión emocionante y ambiciosa: liberar a las empresas de la administración y modernizar el mundo del trabajo a través de las nuevas tecnologías, con aplicaciones ultra-intuitivas, inteligentes y divertidas. El objetivo: empresas sanas y centradas en las personas. Para hacer realidad esta visión, necesitamos un equipo apasionado y unido en torno a unos valores sólidos:

• Amabilidad y colaboración: para formar parte de este equipo, hay que pensar primero en el grupo. Aquí no hay uniformidad, pero tampoco hay lugar para el individualismo. Nos ayudamos mutuamente y los equipos están unidos y centrados en torno al proyecto y los clientes.
• Autonomía y aprendizaje: "¡Adelante! En el peor de los casos, aprenderás :) Este es el lema de los gestores aquí. El equipo crece rápidamente, la organización está en constante evolución, todo el mundo está aprendiendo y creciendo, y para ello no hay que tener miedo a tomar la iniciativa, aunque no funcione siempre.
• Humildad y compañerismo: en Combo no nos consideramos estrellas del rock ni héroes y no ponemos mucho énfasis en presumir... Es una oportunidad de trabajar en un gran equipo, en un ambiente increíble y en un proyecto apasionante. No es necesario añadir nada más.

spaña es el primer mercado en nuestra estrategia de expansión internacional y necesitamos incorporar personas con espíritu emprendedor que nos ayuden a extender nuestra visión. La empresa es partidaria de las organizaciones planas, interfuncionales y participativas. La autonomía reina: cada empleado tiene una gran flexibilidad en la organización de su trabajo (teletrabajo parcial). Algunos rituales ayudan a sincronizar esta alegre banda: Cada lunes por la mañana, cada equipo comparte sus temas para la semana durante una reunión de 20 a 30 minutos de All Hands; Cada viernes, un equipo organiza un aperitivo y comparte su trabajo y proyectos actuales con el resto de la start-up, en un ambiente relajado e informal antes del fin de semana.