Passionné par l’industrie hôtelière, David est diplômé de l’école hôtelière FERRANDI, l'école française de gastronomie. Il occupe diverses fonctions au sein des plus grands groupes hôteliers avant d'être nommé Directeur adjoint de l’Hôtel Amour. C'est là que Dayuse a vu le jour : donner accès aux hôtels en journée uniquement et offrir une nouvelle source de revenu aux hôteliers en attirant une clientèle locale, urbaine et nomade.
Jaimie a rejoint Dayuse en 2017 en tant que stagiaire dans l'équipe commerciale. Quatre ans plus tard, il occupe le poste de Product Owner où l'une de ses missions est d'évangéliser à la méthodologie Agile. Dayuse est une entreprise qui privilégie l'évolution et la promotion interne, et par son ascension, Jaimie l'incarne parfaitement.
Diplômée de l'ESSEC, Barbara Steinert a plus de 25 ans d’expérience dans les media et le digital. Pendant 15 ans, elle occupe différents postes de direction dans de grands groupes media puis dans des scales ups. En 2020, elle est nommée COO Europe de Octoly afin de développer activement cette scale up, vendue fin 2021 au groupe Skeepers. Début 2022, elle rejoint Dayuse en tant que CRO avec pour mission de développer et optimiser les revenus de l'entreprise tout en s'assurant de la cohérence de la stratégie avec les objectifs business.
CTO de Dayuse depuis 2018, porte l’équipe Tech que François accompagne dans l’amélioration continue du produit ! Après l’obtention de deux masters et une première expérience en tant que chef de projet, il se lance dans l'entreprenariat pendant 5 ans. Il crée alors la première plateforme web collaborative de découvertes de métiers en immersion : Jobsenboite.com. Il occupe ensuite la fonction de CTO pendant 10 ans au sein de grands groupes dans le secteur de l’optique.
Valentine a rejoint Dayuse en 2019, où elle a passé trois années stimulantes avant de faire une parenthèse de deux ans à la Compagnie des Bateaux-Mouches et au Grand Pigalle Hotel. En 2024, elle est de retour chez Dayuse, cette fois en tant que Head of Sales ! Son objectif ? Onboarder les meilleurs hôtels du monde pour aider les hôteliers à générer toujours plus de revenus.
Diplômée de l'ESCE en Management et Marketing International, Valentine est une passionnée de l’hospitalité et toujours prête à relever de nouveaux défis.
Passionné de pop culture et de design, Victor a une expérience de près de 10 ans dans la création et le développement de marques. D'abord passé des agences créatives (Buzzman, Publicis), il a ensuite lancé deux marques lifestyle qui ont rencontré un franc succès. Après ces belles expériences, il rejoint Spareka en tant que Head of Brand pour travailler sur leur rebranding. Depuis 2022, il occupe le poste de Head of Brand chez Dayuse où son rôle est de renforcer l'attractivité de la marque et attirer toujours plus de clients à vivre des moments hors du temps dans des hôtels en journée.
Il est diplômé de l'INSEEC Business School.
Attirée par l'univers de l'hôtellerie depuis toujours, Clémence a décidé de rejoindre Dayuse après avoir acquis deux précieuses expériences, notamment au sein d'un Pullman. Depuis 2021, elle gère le portefeuille de partenaires hôteliers au Royaume-Uni et au GCC. Son principal objectif est de les aider à vendre leurs chambres deux fois par jour en créant les meilleures offres pour un nouveau segment de clients
Dayuse ouvre les portes des hôtels en journée à une nouvelle clientèle en quête d’expériences inédites. Sublimer son quotidien, partager des moments forts, vivre l’instant présent : autant de possibilités que d’hôtels à découvrir près de chez soi le temps de quelques heures.
Transformer les hôtels en lieux de vie, c’est la mission de Dayuse qui démocratise cette nouvelle tendance lifestyle. Le leader mondial de la réservation d’expériences à l’hôtel en journée a généré plus de 800 millions d’euros en volume d’affaires à ses 8500 partenaires dans 28 pays depuis sa création.
Dayuse poursuit sa forte croissance et affiche d’ambitieux objectifs.
L’équipe recherche des collaborateurs audacieux, curieux et dynamiques, animés par l’envie de relever les défis d'une entreprise innovante, qui bouscule les codes de son secteur en inventant un nouveau marché à la dimension internationale.
Nos talents proviennent d’horizons divers et on compte 15 nationalités au sein de nos 3 bureaux situés à Paris, Hong Kong et Montréal.
