Télétravail 🌟
Nos collaborateurs peuvent travailler à 50 % du temps, au moins, depuis leur domicile.
EcoAct
Estrategia, Gestión del cambio, Medio ambiente/Desarrollo sostenible
Paris, Barcelona, Bristol, Istanbul, Londres, Milan, New York
Avantages
Mobilité interne 🌟
Il est possible pour chacun de partir travailler en régions ou dans nos bureaux à l'étranger.
Perspectives d'évolution 🌟
EcoAct étant en forte croissance, nous encourageons tous nos collaborateurs à développeur leur carrière en interne.
Vie d'entreprise 🌟
La cohésion d'équipe est très importante chez EcoAct, c'est pourquoi de nombreux événements internes sont organisés tout au long de l'année.
Perspectives d'évolution
Nos équipes à taille humaine nous permettent un management de proximité de qualité. L'équipe managériale est très soucieuse du développement de la carrière et des compétences de chaque EcoActeur.rice. Chaque consultant.e/expert.e est UNIQUE et est acteur.rice de sa carrière au sein d'EcoAct. Sans cloisonnement, nous travaillons dans un environnement de travail ouvert où les opportunités d'évolution sont nombreuses au travers de l'ensemble de nos départements. Notre rayonnement géographique nous permet de vous accompagner dans votre mobilité à l'internationale.
Témoignage de Arnaud, Manager sectoriel
Je suis Arnaud, Manager sectoriel au sein d’EcoAct, et suis fier de représenter une entreprise dynamique qui propose des solutions innovantes et qui traduit ses valeurs par des actions concrètes, au quotidien, pour nos clients et pour nous-mêmes collaborateurs. Depuis 7 ans, je travaille chez EcoAct, une entreprise qui me fait confiance, où l’environnement technique est riche et innovant. Au fur et à mesure des années, j’ai pu voir l’entreprise grandir, se transformer et les efforts de chacun ont pu bénéficier à tous. Auparavant dans au pôle de compétences, j’ai pu évoluer assez rapidement sur un poste de manager tout en restant dans le secteur de l’environnement qui me passionne au quotidien. Nous rejoindre, c'est faire partie d'un environnement de travail favorable à l’épanouissement personnel et au développement des compétences de chacun, n'hésitez pas !
Nous rejoindre, c'est faire partie d'un environnement de travail favorable à l’épanouissement personnel et au développement des compétences de chacun, n'hésitez pas !
Formation
La Climate Academy est un nouveau centre de connaissances interne, conçu pour soutenir votre développement en tant que professionnel du climat. Votre académie est divisée en cours en fonction de votre niveau de carrière, et comprend des parcours de formation liés au conseil, au NTBS, aux ventes et aux plateformes numériques, d'autres unités commerciales étant ajoutées lors de mises à jour ultérieures. Dans chacun de ces parcours, vous trouverez une série de cours sur les compétences générales et techniques, et pour les nouveaux membres de l'équipe, des cours d'initiation générale, des cours liés au contexte climatique actuel (à venir) et d'autres qui couvrent les connaissances essentielles à l'activité. L'Académie est liée à votre plateforme ATOS.
Vie d'équipe
Rituels et évènements
Faire partie d'EcoAct c'est :
- participer à nos évenements annuels
- rejoindre les afterworks et équipes sportives
- avoir l'opportunité de participer à des salons professionnels
- rencontrer des collaborateurs de toutes les nationalités
Últimos empleos
Senior Python Developer (products for a low-carbon economy)
- Contrato indefinido
- Paris
GIS Specialist
- Contrato indefinido
- Paris
- Teletrabajo a tiempo partial
Blue Carbon Manager – Nature-Based Solutions (Project Development Manager)
- Contrato indefinido
- Paris, London
Forestry Project Lead – Nature-Based Solutions (Sr Consultant) M/F
- Contrato indefinido
- Paris
Presentación
Desde 2005 el grupo EcoAct aporta a las organizaciones y Administraciones Públicas una experiencia única para anticiparse y poder transformar en positivo los desafíos climáticos a los que se enfrentan.
Con más de 130 expertos, EcoAct ayuda a empresas líderes globales a definir e implementar sus estrategias climáticas, permitiéndoles transformar su modelo de negocio considerando el cambio climático como una auténtica palanca de rentabilidad.
Con oficinas en Francia (París, Lyon y Montpellier), España (Barcelona), Gran Bretaña (Londres y Bristol), Estados Unidos (Nueva York), Kenia (Nairobi y Embu) y Turquía (Estambul), el grupo EcoAct también cuenta con una red de consultores especializados en África, América Latina y Asia.
Lo que buscan
Los perfiles de los expertos de EcoAct son de diversa índole: graduados en prestigiosas escuelas y universidades, ingenieros, economistas, ambientólogos, desarrolladores de proyectos... EcoAct busca a profesionales que quieran asumir los grandes desafíos del cambio climático en el seno de una empresa internacional en crecimiento.
Unirse a EcoAct significa unirse a un entorno colaborativo, con equipos comprometidos, motivados, dinámicos y orientados al futuro, así como dispuestos a compartir una experiencia de valor para gestionar, con total autonomía, los proyectos y actividades que les son confiados.
Unirse a nuestro equipo implica el compromiso de actuar día a día en la lucha contra el cambio climático, mejorar la calidad de vida de las comunidades y proteger la biodiversidad, en un ambiente en constante innovación y desarrollo.
Nos enorgullece contar con la certificación Great Place To Work®, lo que pone de manifiesto que EcoAct es un excelente lugar para trabajar, donde el desarrollo profesional va de la mano del desarrollo personal y el impacto positivo en la sociedad.
Te gustará saber
Los pequeños extras: EcoAct compensa las emisiones de carbono de todos sus empleados.
En EcoAct Barcelona, el equipo está muy unido y compartimos muchos momentos de convivencia.
Contamos con un Comité de RSC activo y creativo dispuesto a organizar actividades solidarias.
En nuestra oficina de París por ejemplo, se organizó una escapada dedicada a la recolección de frutas y verduras en beneficio de los « Restos du Cœur ».
¡EcoAct cuenta con la certificación «Great Place To Work»!