Account Manager - SEA et Acquisition

Indefinido
Bordeaux
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 05 de enero de 2025
Unos días en casa
Experiencia: > 2 años
Formación: Ciclo formativo grado superior

Feed Manager
Feed Manager

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Preguntas y respuestas sobre esta oferta

El puesto

Descripción del puesto

Sous la responsabilité du Team Leader, vous serez en relation avec nos clients et notre réseau de partenaires et aurez pour principales missions :

  • D’être le garant de l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de vos clients sur leurs campagnes SEA et Social Media
  • D’assurer le suivi et le bon déroulement du plan d’actions sur ces comptes, formuler des propositions pour atteindre les objectifs, mettre en place les optimisations et effectuer les relances opérationnelles

Gestion des comptes clients

  • Création, optimisation et développement des campagnes SEA et Social sur les comptes clients
  • Pilotage des campagnes en fonction d’objectifs stratégiques en accord avec le client
  • Pro-activité et autonomie dans la gestion quotidienne des campagnes

Relation client au quotidien

  • Être force de proposition dans l’optimisation des campagnes et le développement des comptes
  • Être pédagogue avec ses clients et les faire grandir
  • Reporting d’activité: reporter les actions du mois, analyse les résultats de manière constructive et synthétique

Requisitos

  • Très bonne maîtrise d’Excel
  • Maîtrise des outils Google Ads, Microsoft Ads, Facebook Business Manager, Google Analytics, Google Ads Editor
  • La maîtrise des outils Lengow ou Shopping Feed serait un vrai plus !
  • Pro-Activité, Autonomie, Rigueur et Organisation
  • Dynamisme et bon relationnel
  • Goût pour le travail en équipe
  • 2 à 5 ans d’expérience en tant qu’Account Manager en agence ou chez l’annonceur
  • Très bonne maîtrise de l’Anglais, autres langues appréciées

Proceso de selección

Une fois votre candidature reçue, elle sera prise en charge par notre service recrutement. Si elle est retenue, vous passerez un premier entretien avec votre future Team Leader.

Si vous êtes retenu, vous passerez ensuite un second entretien afin de valider votre recrutement.

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