Grupo Industrial CL

Selectra facilita la comparación y contratación de servicios domésticos (energía, telecomunicaciones). Su ambición: hacer el mundo más barato, más verde y más claro.

Actualmente activa en 15 países, Selectra ha crecido muy rápidamente, alcanzando los 409 millones de visitantes únicos al año en sus sitios web y un equipo de 1600 personas basado principalmente en Madrid.

El Financial Times ha incluido repetidamente a Selectra entre las empresas emergentes de más rápido crecimiento de Europa (FT1000). Selectra ocupa el puesto 99 en la última lista de "Campeones del crecimiento" de Les Echos (2021). La empresa valora mucho el espíritu emprendedor y está llevando a cabo un ambicioso plan de desarrollo.

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Mondelēz International, Inc. est l’un des leaders mondiaux du snacking à travers 150 pays, avec un chiffre d'affaires net d'environ 31,5 milliards de dollars US en 2022, et des marques mondiales et locales emblématiques telles que OREO, belVita, LU, Milka, Côte d’Or ou encore Toblerone.

En France, le groupe est présent dans 9 foyers français sur 10 avec ses 25 marques emblématiques, et compte environ 3 000 collaborateurs, répartis sur 12 sites dont 9 sites de production.

En 1959, en el ático de la casa familiar en La Gacilly, en la Bretaña Francesa, Yves Rocher montó su primer laboratorio. Fue en este lugar donde hizo de la Cosmética Vegetal una realidad, expresando un concepto innovador de la belleza.

Botanista, recolector y retailer, Yves Rocher es la única Marca de Belleza Global que domina el círculo de vida completo de sus productos: de la planta a la piel de sus 30 millones de clientes. Gracias a esta especificidad la Marca Yves Rocher puede reducir su impacto en el medio ambiente, así como ofrecer los mejores productos de belleza a precios accesibles. Esta visión se encarna hoy en dos palabras: Act Beautiful.

Yves Rocher pertenece a un Grupo Internacional de 10 Marcas, que comparten una misma cultura de trabajo: Colaboración, Confianza, Responsabilidad y Reconocimiento.

Esta cultura da por ejemplo la oportunidad a sus empleados de desarrollarse a través de la movilidad interna mientras mantienen un equilibrio vida personal / laboral.