Parce que l’équilibre vie perso / vie pro est important pour nous, chaque collaborateur peut bénéficier de 2 jours de télétravail et d’une prise en charge de son installation à la maison.
Howden France
Politique de télétravail
Témoignage de Florence, Chargée de Ressources Humaines
« J’apprécie ce mode de travail, avec tous les avantages qui en découlent – autonomie, gain de temps, plus d’efficacité et flexibilité sur les horaires. Il me permet de trouver un meilleur équilibre entre ma vie professionnelle et ma vie de maman. Les outils de communication actuels sont optimums pour échanger avec nos collègues et trouver des petits moments de détente à distance. Un café visio reste toujours un moment de partage ! »
L'Atelier
Situé en plein cœur de Paris, l’Atelier est un lieu caractéristique de notre culture de collaboration. Conçu pour favoriser les échanges et la convivialité, il offre un cadre moderne, dynamique et chaleureux. Nos collaborateurs aiment particulièrement s’y rendre pour travailler sur des projets, accueillir nos clients et partenaires, profiter de ses espaces cosy et y célébrer nos succès.
Nos implantations
Nos sites dans la France entière
Howden France est implanté dans 13 villes dans toute la France. Nos bureaux sont idéalement localisés, le plus souvent en centre-ville. Notre ancrage local s’accélère proportionnellement à notre croissance, dans une démarche de proximité avec nos clients.
Présentation
Fondé en 1994 à Londres par David Howden, le Groupe Howden est un courtier international multispécialiste indépendant.
Dans un environnement de plus en plus complexe, notre activité de conseil en assurance se fonde sur l’analyse et la prévention des risques de nos clients. Nous les accompagnons lors d’imprévus, les aidons à les anticiper et sommes dédiés à trouver les solutions adaptées à chacune de leur problématique spécifique. Nous intervenons quel que soit le secteur d’activité, la taille ou le besoin, en partenariat avec nos assureurs spécialistes.
Premier courtier mondial non américain, le Groupe Howden compte plus de 17 000 collaborateurs dans 55 pays. Par ailleurs, nous nous appuyons sur un réseau de partenaires, ce qui nous permet de couvrir 45 pays supplémentaires.
Présent en France depuis février 2022, notre ambition est la suivante : bâtir l’alternative.
Ce qu'ils recherchent
Vous avez envie de rejoindre un projet, plutôt qu’une entreprise ?
Vous avez envie d’évoluer dans un environnement challengeant favorisant la collaboration pour atteindre nos objectifs de croissance ?
Vous aimez sortir du cadre, exprimer vos idées (et surtout qu’elles soient entendues et retenues !) et prendre votre destin en main, pour faire la différence et encore mieux servir nos clients ?
Vous avez envie d’avoir des dirigeants accessibles, des collègues, de tout horizon, expérimentés et disponibles et d’un mode de fonctionnement au quotidien, qui allie audace, rapidité de décision, responsabilisation et actions ?
Vous avez l’esprit entrepreneurial : rejoignez plus d’un tiers de nos collaborateurs, déjà actionnaires de Howden en France !
Vous appréciez vous amuser tout en travaillant et n’avez pas peur de vous déguiser ? Alors n'hésitez plus !
Bon à savoir
Les candidats choisissent Howden pour divers motifs, mais ils y demeurent tous pour une seule et même raison : notre culture.
Elle se traduit au quotidien par :
L’opportunité pour chacun de pouvoir construire sa carrière et de découvrir ses talents grâce à des échanges constructifs et challengeants au sein d’une structure qui rassemble des profils différents.
La possibilité d’exprimer un « esprit entrepreneurial » dans un contexte de croissance et, de contribuer activement à la construction d’une entreprise dont nous sommes fiers.
Une collaboration sans faille au service de l'ambition commune qui se traduit simplement par le travail en équipe ou encore notre capacité à apprendre ensemble pour aller plus loin.
L’opportunité de renforcer vos expertises et d’apprendre aux côtés de profils expérimentés et aux parcours divers, afin de prévenir et accompagner nos clients face aux changements à venir.