Kiabi

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Comercio electrónico, Gran distribución, Moda

Hem, Lys-Lez-Lannoy

Organisation et méthodologies

Organisation produit d'inspiration "spotify" : 

  • 7 tribes
  • 32 squads en mode feature team - 7 guildes: dev, agile, QA, UX, Product Management, Project Management, Ops
  • Méthodologie OKR 
  • Agilité à l'échelle

Management prônant l'autonomie, l'exigence et la bienveillance.

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Projets et défis techniques

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Construction d'un nouveau MiddleOffice desservant les besoins d'omnicanalité du groupe.

Nouveau pattern d'architecture basé sur l'event driven.

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Refonte frontend et passage dans le cloud GCP des sites e-commerce.

Refonte frontend et passage dans le cloud GCP des sites e-commerce basée sur Nextjs, Kubernetes, Gitlab et qui repose sur une architecture microservices (MACH).

Processus de recrutement

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  • A minima, échanges avec le N+1, N+2 et les RHs

  • Possibilité de rencontrer les équipes pendant le process