En tant que “Junior Revenue Operations Engineer” tu rejoindras l’équipe “Tech & BizOps” et travailleras aux côtés d’Axelle. Les différentes équipes “Revenue” (Marketing, Admissions, Entreprises, Administrative et Financière) ayant des besoins croissants de structuration de donnée et d’automatisation, il nous semble désormais judicieux d’avoir deux personnes focalisées sur ces besoins business.
Ta mission principale sera de comprendre les besoins des équipes “Revenue”, de structurer la donnée commerciale et financière et de créer les outils internes qui rendront les équipes “Revenue” plus efficaces.
Plus concrètement, tu accompagneras Axelle sur les différents besoins :
Pour chacune de ces équipes tu travailleras principalement avec les outils suivants : HubSpot (pour la partie CRM), Airtable (pour la partie “ERP”). Plus généralement nous avons une forte culture no/low code, nous utilisons donc des outils permettant de construire des outils rapidement tout en étant robustes (Make pour les automatisations, Whalesync pour le 2-way-sync, Fillout pour les formulaires..) et nous recourrons de temps en temps à l’usage de certains scripts quand le no-code n’est pas suffisant.
À La Solive, on cherche avant tout des personnes convaincues de l’importance de notre mission et ayant l’envie de se projeter dans un projet entrepreneurial et ambitieux.
Tu es notre candidat(e) idéal(e) si…
Autorise-toi à postuler !
Certaines études scientifiques montrent que certains groupes de personnes ont moins tendance à postuler à une offre d'emploi quand ils n'ont pas toutes les qualifications requises. Si cela peut te rassurer, sache que cette fiche de poste est indicative donc prends la comme telle : c'est un guide, ni plus ni moins.
Si La Solive t’intéresse, ne te mets pas de barrière et donne-nous la chance de nous faire notre propre avis, nous serons ravis de te rencontrer !
À La Solive, chaque membre de l'équipe est indispensable au succès de notre projet commun ! Pour confirmer que nous nous voyons bien travailler ensemble et que le poste correspond réellement à ce que tu recherches, voici les étapes de notre processus de recrutement :
À La Solive, on cherche avant tout des personnes convaincues de l’importance de notre mission et ayant l’envie de se projeter dans un projet entrepreneurial et ambitieux.
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Autorise-toi à postuler !
Certaines études scientifiques montrent que certains groupes de personnes ont moins tendance à postuler à une offre d’emploi quand ils n’ont pas toutes les qualifications requises. Si cela peut te rassurer, sache que cette fiche de poste est indicative donc prends la comme telle : c’est un guide, ni plus ni moins.
Si La Solive t’intéresse, ne te mets pas de barrière et donne-nous la chance de nous faire notre propre avis, nous serons ravis de te rencontrer !
Processus de recrutement
À La Solive, chaque membre de l’équipe est indispensable au succès de notre projet commun ! Pour confirmer que nous nous voyons bien travailler ensemble et que le poste correspond réellement à ce que tu recherches, voici les étapes de notre processus de recrutement :
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