Rencontrez Camille, CPO
Leetchi
Camille évolue depuis plus de onze ans dans l'univers de la digitalisation et du product management et ce dans différents secteurs d’activité. Elle a notamment travaillé chez Photobox pendant deux ans avant de rejoindre, en 2017, une entreprise éditrice de logiciels dédiés à la gestion de voyages d’affaires (KDS) pour développer la stratégie mobile de celle-ci.
En novembre 2019, Camille rejoint Leetchi au poste de CPO. Également membre du Comité de direction, elle participe à la définition de la stratégie de l'entreprise et pilote les équipes Produit, Design et Data. Elle décline avec elles la stratégie en vision produit, dans le but d’offrir un service innovant pour accompagner et faciliter la générosité.
Après une expérience dans l’organisation d’événements au Sri Lanka et au Cambodge, en parallèle de ses études, Sylvain a travaillé pendant un an dans le secteur du voyage (Nomade Aventure) en tant que Chef de projet SEO pour le développement d’une nouvelle gamme de voyages.
En janvier 2017, Sylvain rejoint l’équipe du service client de Leetchi pour accompagner les utilisateurs du marché anglais. Un an plus tard, il change de poste et devient Analyst au sein de l’équipe Conformité et Lutte Contre La Fraude. Il évolue ensuite au poste de Senior Analyst et encadre désormais une équipe de plus de 10 personnes. Au quotidien, il veille à la sécurité de la plateforme et des cagnottes ainsi qu'au respect des obligations réglementaires.
Clément dispose de 15 ans d’expérience dans la tech. Après 3 ans de dev fullstack chez une marketplace française, il rejoint TUI France pendant plus de 7 ans, passant de développeur à VP Engineering.
Il rejoint Leetchi fin 2021 en tant que Chief Technical Officer et membre du Comité de Direction. Il est responsable des systèmes d'information de l'entreprise.
Encadrant une équipe de 25 personnes, il dirige les développements, la qualité, la sécurité, l’infrastructure et le corporate IT. Au quotidien, il délivre la solution technique permettant à l’entreprise d’atteindre ses objectifs, tout en créant l’espace nécessaire pour que chaque collaborateur puisse s’épanouir et devenir un véritable acteur du succès.
Présentation
Créé en 2009, Leetchi est le leader des cagnottes en ligne festives et solidaires avec 23 millions d’utilisateurs.
Leetchi facilite la générosité en proposant un service simple, sécurisé et ouvert à toutes et à tous. La plateforme permet à chacun.e de réaliser le projet qui lui tient à cœur en collectant le maximum d’argent pour offrir un cadeau commun, organiser un événement à plusieurs ou concrétiser un projet solidaire.
En 2023, 251 millions d’euros ont été collectés sur Leetchi dont 54 millions pour des projets solidaires.
Afin d’opérer, Leetchi dispose du statut d’Intermédiaire de Financement Participatif (IFP) auprès de l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR). Leetchi est également enregistré en tant qu’agent de Mangopay auprès de la Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF).
Depuis avril 2022, le fonds d’investissement Advent International est l’actionnaire majoritaire de Leetchi.
Générosité, Diversité et Responsabilité sont les trois valeurs motrices de Leetchi.
Pionnier du secteur, Leetchi est dirigée aujourd’hui par Jérôme DAGUET et compte environ 60 collaborateurs basés à Paris.
Ce qu'ils recherchent
Des personnes passionnées et investies. Curiosité et flexibilité sont nécessaires pour relever les challenges qui accompagnent notre croissance et poursuivre notre mission : mettre la générosité à portée de main et devenir le référent de la collecte solidaire.
La bienveillance est notre pilier pour bien collaborer et la diversité des profils que nous accueillons, tant en termes de parcours, de sexe, d’âge ou de culture, fait notre force.
Bon à savoir
Nous avons à cœur de favoriser la diversité, de faire vivre une culture inclusive et de créer une entreprise équitable et accessible. Nous nous engageons à mettre ces quatre principes en œuvre au quotidien et travaillons pour cela à la mise en place d’actions et de bonnes pratiques. Les petit plus :
- des bureaux dans un hôtel particulier avec jardin au coeur du 9ème arrondissement
- une politique de télétravail flexible
- index égalité F/H : note de 91/100 en 2023
- un congé deuxième parent de 4 semaines 100% rémunéré (Leetchi est signataire du ParentalAct)
- une journée offerte par an à consacrer aux missions et associations de son choix
- un compte Leetchi VIP pour créer des cagnottes sans frais
- Un CSE qui a à cœur de porter la voix des salariés et de proposer des avantages
- Une prise en charge par la société des frais de mutuelle à hauteur de 80%