Lidl France
Jobs
- Agent d'Implantation Polyvalent (H/F) 1
Bénesse-Maremne
CDI - Directeur de Supermarché (H/F) 1
Saint-Memmie
CDI - CDI
- Equipier Polyvalent 35H (H/F)
Mulhouse
CDI - CDI
- Responsable des Ventes Secteur (H/F)
La Chapelle-d'Armentières
CDI - Equipier Polyvalent Saisonnier (H/F)
Bourg-Saint-Maurice
CDD / Temporaire - Responsable Maintenance & Sécurité (H/F)
Saint-Augustin
CDI - Equipier Polyvalent Etudiant (H/F)
Saint-Memmie
CDI - CDI
- Équipier polyvalent (H/F)
Fontenay-sous-Bois
CDI - Responsable de Supermarché (H/F) 1
Hagondange
CDI - Equipier Polyvalent Etudiant (H/F)
Carcassonne
CDI - Equipier Polyvalent Etudiant (H/F)
Le Bouscat
CDI - Equipier Polyvalent (H/F)
Le Neubourg
CDI - Equipier Polyvalent (H/F)
Roinville
CDI - Equipier Polyvalent Etudiant (H/F)
Saint-Pol-de-Léon
CDI - Equipier Polyvalent 30H (H/F)
Miramont-de-Guyenne
CDI - CDI
- Responsable de Supermarché (H/F) 1
Freyming-Merlebach
CDI - Directeur de supermarché H/F - Parcours certifiant
Villeneuve-sur-Lot
CDI - Agent d'Implantation Polyvalent (H/F) 1
Mont-de-Marsan
CDI - Directeur de Supermarché (H/F) 1
Freyming-Merlebach
CDI - CDI
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Depuis l'ouverture du premier Lidl en France en 1989, leur croissance les a établis comme leaders de la distribution, avec plus de 1600 magasins.
En 2012, Lidl s'est transformé en une chaîne de supermarchés de proximité, audacieuse et responsable, plusieurs fois élue « Meilleure chaîne de magasins ».
Leur succès repose sur la diversité et l'engagement de leurs collaborateurs. Intégrer la #teamlidl, c'est rejoindre une entreprise dynamique, engagée envers l'excellence et la durabilité.
Ce qu'ils recherchent
Travailler chez Lidl c'est bien plus qu’un job.
Cela signifie intégrer une entreprise en pleine croissance qui œuvre pour un avenir durable. C'est innover tout en restant au service de la qualité des produits et de la satisfaction des consommateurs. C'est faire de son travail une aventure qui favorise les rencontres, l'audace et l'épanouissement de chacun.
Bon à savoir
Lidl brille avec sa rémunération attractive, un cadre inclusif, des chances de carrières mondiales, formations pointues, et un dévouement au développement durable.
Récompensé comme « Top Employer » et « Happy Trainees », il prône l’innovation et valorise l’autonomie. 90% des managers viennent de la promotion interne, illustrant une réelle progression de carrière.