Lusis

L'esprit collaboratif est au cœur de la culture Lusis. Les équipes travaillent en étroite collaboration, favorisée par un encadrement managérial efficace. Cette collaboration permet le partage des connaissances et le développement des compétences de chacun, contribuant ainsi à la réussite collective.

Le processus de recrutement s’effectue en 2 étapes :

1er entretien :

• Découverte de l'entreprise, ses métiers et ses projets.
• Échange sur vos motivations et aspirations.

2ème entretien :

• Présentation du poste et des missions.
• Évaluation de vos compétences techniques et test.
• Discussion ouverte et interactive.