Entreprise à taille humaine
Entreprise familiale fondée en 1995, au sein de laquelle sont véhiculées des valeurs de respect, d’esprit d’équipe et de convivialité avec une ligne hiérarchique courte et disponible.
Monaco Marine
Logística, Lujo, Metalurgia
Beaulieu-Sur-Mer, Antibes, Cogolin, La Ciotat, La Seyne-Sur-Mer, Marseille, Monaco, Saint-Laurent-Du-Var
Avantages
Univers et localisation des sites
Activité commerciale d’Entretien et de réparation de yachts, au sein de nos 8 chantiers navals situés dans un environnement exceptionnel au bord de la méditerranée.
Partage de la valeur
Associer les collaborateurs à la performance de l’entreprise, par le versement de primes proportionnelles à l’atteinte des objectifs et résultats. Voici les dispositifs proposés : la participation et l’intéressement.
Mobilité intra-groupe
L’opportunité est offerte aux collaborateurs qui le souhaitent, d’élargir leur champ de compétences et de bénéficier d ’un partage d’expérience par une mobilité sur nos sites de grande et moyenne plaisance.
Développement des compétences
Tous nos collaborateurs bénéficient d'un accès illimité à une plateforme de formation en ligne tout au long de l'année.
Autres avantages :
Carte restaurant digitalisée (valeur faciale 9,50€/jour) Contrat mutuelle/prévoyance avec un bon niveau de protection CSE (chèques cadeaux, week-end et soirées...)
Perspectives d'évolution
Dans un contexte de développement, nous favorisons l’évolution interne et la montée en compétences de nos collaborateurs, par l ’accession à des postes à responsabilités à court/moyen termes exemples :
- de Chaudronnier à Chef d’Atelier,
- de Mécanicien à Grutier Caréneur puis Chef de Parc,
- de Project Manager stagiaire à Deputy General Manager,
- De Chef d’équipe mécanique à Project Manager.
Nous soutenons les collaborateurs dans leur volonté d'évolution !
En 2016, dans le cadre de son cursus d’ingénieur, Sébastien SAUGEY rejoint les équipes de Monaco Marine La Ciotat, en qualité que “Stagiaire Project manager”.
A l’issue de son stage, il lui a été proposé de poursuivre son parcours professionnel en CDI.
En 2020, il accède à un poste de “Team Leader” et se voit confié le management d’une équipe de “Project Managers”.
En 2022, soit 6 ans après sa sortie d’école, il lui est promu au poste de “Deputy General Manager” du site de La Ciotat.
“Je suis le parfait exemple de l’évolution interne au sein de Monaco Marine, qui fait confiance et donne sa chance aux collaborateurs”
Sébastien SAUGEY, Deputy General Manager
Formation
- Parcours d’intégration
- Accompagnement individuel (mentoring/coaching)
- Plateforme digitalisée de formations
- Partage d’expériences via la mobilité inter-sites
- Séminaires Cadres avec invitation d’experts
- Formation par nos fournisseurs et partenaires
- Formations habilitantesㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ
Vie d'équipe
Rituels et évènements
Chez nous, les séminaires, les soirées du Comité Social et Économique (CSE) et les week-ends entre collègues sont au cœur de notre vie d'équipe. L'objectif est de se retrouver et partager des idées, des moments de détente en renforçant les liens professionnels. Ce sont des moments inoubliables pour mieux se connaître et vivre des expériences mémorables ensemble ! Ces événements contribuent à créer une cohésion d'équipe solide et à enrichir notre quotidien professionnel. ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ