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- Télétravail fréquent
namR, c'est l'IA pour décider de l'avenir de l'habitat:
- Rénovation énergétique
- Energie Solaire
- Adaptation climatique
Nous nous attaquons au chantier du siècle - faire en sorte que les logements soient toujours habitables en 2050 dans un contexte de décarbonation de notre société et de changement climatique.
Comment on le fait ?
Grâce à la puissance de l'intelligence artificielle, du big data, des meilleurs technologies de Machine Learning et Computer Vision nous proposons des solutions innovantes et inédites sur le marché :
un simulateur simplifié par l'IA qui donne en quelques clics le projet de transformation écologique adapté au logement ;
des données augmentées par l'IA géolocalisées et disponibles sur 100% des logements.
Grâce à ces solutions nous accélérons l'action de ceux qui ont le plus de leviers pour massifier la transformation écologique des logements des particuliers : les institutions publiques, les assureurs, et les banques. Et plus largement tous les acteurs intervenant sur un portefeuille immobilier d'envergure.
namR a obtenu 3 distinctions :
Notre équipe
namR, c'est avant tout le succès d'une équipe en croissance et pluridisciplinaire d'une quarantaine de personnes passionnées par la data et les questions environnementales. Nous sommes organisés autour de 3 pôles : Tech, Produit, et Business.
Nous sommes tous convaincus que la data permet d'accélérer l’adaptation aux changements climatiques, et prêts à relever tous les challenges techniques et commerciaux qui se présentent à nous !
L'esprit d'équipe, la bienveillance, la curiosité, l'autonomie, la transmission et l'engagement sont tes moteurs ? Alors rejoins nous !
Chez namR, nous recherchons des profils qui partagent nos valeurs :
En travaillant chez namR, nous partageons la même conviction : la data est une condition pour optimiser et accélérer la transition écologique. Nous sommes à la fois engagés pour que notre métier ait un impact positif sur la planète, mais aussi convaincus par la puissance des données et par les services rendus par celles-ci. Le cadre que nous proposons permet d’aligner le projet de l’entreprise et l’engagement environnemental et sociétal des collaborateurs-trices. Nos collaborateurs-trices mettent leurs compétences au service de la mission à impact de namR, en concrétisant leur engagement dans leurs réalisations techniques et commerciales.
Nous travaillons dans un environnement de confiance dans lequel l'envie d'avancer collectivement et d'avoir de l'impact prend le dessus sur le fait de savoir "qui a raison" ou "qui est en retard". Chacun est conscient des ressources finies et utilise le temps des autres avec respect.
Chez namR, nous sommes curieux d’explorer les meilleures façons de s’organiser ; nous avons l'humilité et la curiosité d'expérimenter de nouveaux modes de fonctionnement et de nous remettre en question.
Chaque personne contribue à son niveau à la réussite de l'entreprise et l'ownership est décentralisé au maximum pour favoriser l'autonomie et la montée en compétence.
Nous donnons beaucoup d’importance à la circulation de l’information, aux échanges inter-équipes avec bienveillance, à la transmission aux nouveaux collaborateurs et à la communication factuelle pour exprimer un problème.
Chez namR tu pourras bénéficier :
De super locaux au pied de la Tour Eiffel : un rooftop, une terrasse ombragée, des coins détentes, une cuisine totalement équipée, une douche, des vestiaires...
Des titres restaurant d'une valeur de 9€ par jour sur la carte Swile ;
Une couverture mutuelle et prévoyance Alan (prise en charge à 50% par namR) ;
Conditions de travail flexibles : Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine + versement d'une allocation forfaitaire de 20 euros par mois ;
Prise en charge à 75% de votre abonnement de transport ou le versement d'une allocation Forfait mobilité durable équivalente (moyens de transport green : vélo, trottinette, moto électrique...);
Versement de la Prime vacances Syntec (mois de juin) ;
Possibilité d'activer un Compte Epargne Temps ( permet d'accumuler et monétiser des congés payés/RTT ) ;
congés supplémentaires (congé pour décès animal de compagnie, congés hormonaux) ;
Free Fruits toutes les semaines, des réductions pour déjeuner grâce à notre partenariat avec Frichti, un déjeuner d'équipe offert 1 fois par mois etc..;
Une bonne ambiance de travail au sein d'une équipe dynamique avec des moments informels: team building trimestriel par team, séminaire chaque été, tournois de fléchette, soirées jeux , apéro et pleins d'autres évènements.