1965
SEFICO voit le jour suivi d’ACA quelques années après
Nexia S&A
Auditoría, Contabilidad, Finanzas, Servicios de transacción
Paris, Argenteuil, Hyères, Montesson
Passé, présent, futur
Notre histoire
Notre groupe Nexia S&A est né de l’alliance stratégique de deux cabinets français d’audit, d’expertise comptable et de conseil, alignés à 100% sur leur vision et leur ambition : être le partenaire privilégié des directions financières des entreprises. Notre rapprochement s’est concrétisé naturellement et reflète notre convergence en termes de valeurs, de méthodologies, de clientèles, et la complémentarité de compétences et d’expertises.
61,3M€
de chiffre d’affaires consolidé pour le groupe en 2023
1998
ACA et SEFICO rejoignent le réseau Nexia International
+122
pays sont couverts avec les 250 membres du réseau
2023
Aca Nexia et Sefico Nexia deviennent Nexia S&A
3 500
clients accompagnés par 500 collaborateurs dont 50 associés
Notre ambition
Notre ambition est de nous inscrire en acteur national reconnu par les entreprises pour les activités d’audit, d’expertise comptable et de conseil de la direction financière. Nous mettons en œuvre une stratégie de croissance maitrisée, qui repose sur l’élargissement et l’adaptation de nos offres de services, faisant écho avec les attentes de nos clients, et le perfectionnement permanent de toutes nos équipes. Notre crédibilité repose autant sur notre savoir-faire technique, en constant perfectionnement, que sur notre éthique professionnelle, essentielle à notre métier de conseil.
Nos valeurs
Les comportements qui nous tiennent à cœur, qui constituent notre ADN, jouent un rôle essentiel dans l'établissement et le renforcement de la confiance que nos clients nous accordent. Cette confiance repose sur des valeurs solides, une intégrité et un engagement constant envers l'excellence.
Esprit d’équipe 👥
Implication, partage, écoute, respect mutuel
Confiance 🤝
Transparence, loyauté, intégrité
Valeurs ajoutées 🎓
Expertise, pragmatisme, capitalisation et transmission de l’expérience
Démarche ESG
Notre management veille au bien-être et à la qualité de vie au travail et s’engage à promouvoir la diversité et parité, à soutenir les évolutions de carrière par la mise en place de plans de formation personnalisés et l’assistance à la validation d’acquis de compétences.
- Environnement : Nexia S&A s’engage à limiter son empreinte et à accroître son engagement sociétal (contrôle des émissions de CO², achats responsables, sensibilisation au numérique responsable...)
- Social : nous nous engageons à développer le potentiel de nos collaborateurs dans un environnement humain et inclusif (formations, espaces détente, végétalisation des locaux, initiatives sportives, télétravail et droit à la déconnexion)
- Gouvernance : la direction et les équipes s’engagent à être un partenaire de confiance, créateur de valeur durable (FCPE, promotion des diversités, code de bonne conduite.)
Droit à la déconnexion
Nous avons instauré une charte sur le droit à la déconnexion pour favoriser une utilisation responsable des outils numériques et garantir l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des salariés.
“Notre responsabilité sociétale, en tant qu’entreprise, s’exprime avant tout envers nos équipes. La valeur que nous créons, nous la créons ensemble. Nous veillons au bien-être et à la qualité de vie au travail ainsi qu’à la promotion de toute forme de diversité au sein des équipes.”
Sandrine Gimat, Associée Audit et RSE chez Nexia S&A
En chiffres
91/100
Index Ega Pro 2022 en évolution grâce à la réduction de l’écart de rémunération femmes-hommes
Acteur engagé
L’engagement solidaire de Nexia S&A s'illustre à travers le soutien récurrent d'associations, dont les missions défendent des valeurs qui lui sont chères
L’association COP1 - solidarités étudiantes
La mission de cette association est de porter assistance à tout étudiant dans le besoin et plus globalement à tous jeunes.
Leur équipe de bénévoles se mobilise chaque semaine afin d’organiser des distributions gratuites d’invendus et de denrées alimentaires. Ils fournissent également de nombreux produits de première nécessité. Au-delà de sa participation aux distributions de paniers, Nexia S&A accompagne l’association pour la tenue de sa comptabilité et la gestion des paies dans le cadre d’une mission de mécénat de compétences.
Partenaire d’Agir pour le Cambodge
Depuis plusieurs années, Nexia S&A est partenaire d’Agir pour le Cambodge, association luttant contre la pauvreté au Cambodge par le biais de programmes d’éducation et de formation. Les associés de Nexia S&A expriment leur engagement envers l’association à l’occasion d’une collecte de dons organisée chaque année lors d ’un gala.
L’Hostel du Père Pedro, un projet hôtelier solidaire à Madagascar
Depuis 2018, Nexia S&A réalise bénévolement la tenue comptable et le contrôle de gestion de l’Hostel du Père Pedro, et verse des dons pour l’association Akamasoa. Cette association contribue à la réhabilitation humaine et à la réinsertion économique et sociale des familles pauvres d’Antananarivo et des habitants issus de la décharge de Tananarive. L’Hostel du Père Pedro, soutenu par cette association, a pour objectifs de financer un hôtel-école, de former aux métiers de l’hôtellerie, et de créer des revenus pérennes pour l’association afin de financer des projets solidaires.
Des distributeurs de protections hygiéniques en libre accès Nexia S&A s'engage dans une action solidaire en faveur des femmes, en partenariat avec Périodes. Périodes permet aux entreprises de mettre à disposition de leurs salariés des distributeurs de protections hygiéniques dans les toilettes, gratuitement. Par ailleurs, le conditionnement et envoi des commandes est réalisé par un ESAT, accueillant des personnes en situation de handicap.
