Este año celebramos 10 años desde que tuvimos la idea de que es posible simplificar la vida de nuestros clientes al ofrecer una solución innovadora que les permita suscribirse, gestionar y cambiar fácilmente todo tipo de contratos a través de una plataforma única e intuitiva.

A lo largo de todo este tiempo, hemos acompañado a más de 1,5 millones de clientes en Francia, España e Italia, y hemos invertido en nuevas verticales, lo que nos ha posicionado como una scale-up altamente eficiente, innovadora y competitiva en un mercado en rápido crecimiento.

Con más de 900 empleados distribuidos en 3 ubicaciones, estamos consolidando nuestra posición como líderes en el mercado europeo. Siempre nos encontramos en busca de talento listo para unirse a un equipo comprometido y motivado por un proyecto significativo. Trabajar con nosotros significa adoptar una cultura de excelencia, innovación e impacto real.

 Como Energy Engineering Intern:
Trabajarás en el equipo de New Business con foco en el mercado de Energía en colaboración estrecha con las áreas de Finanzas, Operaciones, Data, Atención al Cliente entre otras.

Tus funciones incluirán:

• Seguimiento de KPIs de ventas y elaboración de estrategias de adquisición 
• Soporte en la mejora de la modelización de datos financieros y consumos del portfolio de clientes
• Elaboración de informes, dashboards y seguimiento de los resultados operativos
• Mejora continua de nuestro BI en coordinación con los equipos de Data y Tech para garantizar la coherencia e integridad de los datos
• Estudiante de ingeniería, matemáticas, física o estadística
• Buen dominio de Excel y capacidad analítica, con conocimientos en SQL u otro lenguaje de programación como un plus
• Orientación a negocio: con interés en entender el sector energético, la competencia y las tendencias del mercado
  
• Mentalidad emprendedora: somos una scale-up con mucha ambición y buscamos personas que nos acompañen en nuestro crecimiento
• Curiosidad: ¿tienes ganas de aprender? ¿quieres ver si la teoría de la universidad se puede aplicar en el mundo laboral?
• Team player: si lo tuyo es trabajar en equipo para conseguir los objetivos, encajarás perfectamente
• Español e Inglés fluidos
• Primera entrevista con responsable de Talent Acquisition (30 minutos).
• Business case (Exce)
• Segunda entrevista y presentación del business case con Daniel, Head of Papernest Energia Spain y futuro manager (1.5 hora).
• Última entrevista con Damien, Chief of New Business (1 hora)

¿Te interesa este desafío? 🙂

Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos.

Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito.