Safran Aircraft Engines

Safran Aircraft Engines

Aeronáutica/Aeroespacial

Évry, Châtellerault, Colombes, Moissy-Cramayel, Montereau-Sur-Le-Jard, Reau, Saint-Quentin-En-Yvelines

Présentation

Safran Aircraft Engines conçoit, développe, produit, commercialise et supporte, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d’avions commerciaux courts et moyen-courriers avec les gammes de moteurs CFM56 et LEAP qui équipent les dernières générations d’avions de la famille Airbus A320neo, Boeing 737 MAX et COMAC C919.

Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu, développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen (Next Génération Fighter) du SCAF, dont l’entrée en service est prévue d’ici 2040.

En 2021, Safran a signé aux côtés des leaders de l’industrie aéronautique la déclaration de l’ATAG qui vise à garantir la neutralité carbone du secteur en 2050. Cet engagement se traduit par l’activation de plusieurs leviers, dont le développement de moteurs en rupture ultra-efficaces qui seront compatibles avec 100% de biocarburants et de l’hydrogène.

Safran Aircraft Engines travaille sur cet axe dans le cadre du programme RISE de CFM.

Ce qu'ils recherchent

Face aux défis sociétaux, climatiques et numériques qui transforment l’industrie aéronautique, Safran souhaite assumer ses responsabilités et construire un avenir durable en contribuant à une aviation décarbonée. Un projet d’une telle ampleur ne peut réussir qu’avec l’implication de collaborateurs passionnés, apportant leurs compétences, mais aussi la richesse de leur diversité.

Ainsi le Groupe s’engage sur 4 grands principes en matière de ressources humaines (Principes fondamentaux des personnes) :

  • Favoriser la diversité et l’inclusion
  • Développer les compétences et construire des opportunités
  • Assurer un environnement de travail de qualité
  • Encourager la collaboration et le support mutuel

Safran Aircraft Engines déploie une forte campagne de recrutement pour 2024 avec plus de 2200 postes à pourvoir dans les domaines : transformation numérique, systèmes d’information, fabrication montage, réparation, ingénierie industrielle, mécanique,

Intégrer Safran Aircraft Engines c’est : Grandir au sein d’équipes dynamiques et engagées tout en valorisant la responsabilité individuelle et l’autonomie au sein d’un groupe international.

Bon à savoir

Nos points forts :

  • Une politique de mobilité permettant à chaque collaborateur d’être acteur de son parcours professionnel.
  • Une forte dynamique afin de développer la créativité et l’innovation auprès de tous les collaborateurs
  • Une offre de formation : Université interne Safran

Les + : accord télétravail, salle de sport, conciergerie, restauration collective, avantages CSE et couverture frais de santé

Sites accessibles : transport en commun et/ou navettes

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