Répartition des collaborateurs
Tech
75%
Direction technique
3%
Business
6%
RH
4%
Agilité
6%
Marketing
2%
SCUB
Aperçu
Les équipes de SCUB sont organisées autour de différents métiers :
SCUB Produits est composé d'une équipe d'ingénieurs en développement Java/Angular, d'administrateurs systèmes réseaux et de chefs de projet.
SCUB Digital est composé d'ingénieurs en développement Java, Angular, React JS, .Net. PHP, de leaders techniques, de chefs de projets, d'ingénieurs QA et de directeurs techniques
SCUB Mobile utilise Flutter pour des projets clés en main, de la gestion du code source jusqu'au déploiement.
SCUB Infrastructure & Cloud offre des solutions innovantes en cloud et infrastructure, avec l'automatisation par Terraform.
SCUB Data & IA se concentre sur la gestion des données, la visualisation, l'analyse et l'intelligence artificielle industrielle.
En chiffres
17 ans
La plus grande ancienneté
Direction Technique
La Direction technique de SCUB a vocation à tracer la feuille de route technologique par des choix assumés, constituer une bibliothèque d'assets réutilisables dans nos solutions et apporter un support technique aux équipes projets. Les Référents Techniques accompagnent tous les salariés dans leurs parcours chez SCUB. C'est un vrai différentiant. La Cellule Architecte travaille aujourd'hui en éclaireur sur les sujets qui deviendront nos forces de demain. C'est le nouvel atout de SCUB. Ainsi, l'ADN Technologique de SCUB est incarnée et permet le partage et la diffusion de l'excellence vers tous les Scubiens au bénéfice de nos clients.
Équipe Tech
L'équipe Tech de SCUB est composée d'experts passionnés et curieux, spécialisés dans différents langages et technologies.
Leur mission principale est d'accompagner les clients dans leur transformation digitale en proposant des solutions sur mesure.
Ils mettent tout en œuvre pour répondre aux défis technologiques et offrir des résultats exceptionnels. L'équipe Tech partage des valeurs telles que la passion, la curiosité et le goût du challenge. Leur objectif est d'apporter une expertise technique de premier plan, en développant des applications web ou mobiles, en mettant en place des systèmes d'intelligence artificielle ou en créant des plateformes de données. Ils sont engagés à fournir des solutions technologiques innovantes qui répondent aux besoins spécifiques de chaque client.
"En tant que Directeur Technique de SCUB Bordeaux, je dois définir une stratégie technologique et travailler avec mes équipes à son implémentation. Cela nous pousse a identifier les innovations techniques mais également leur pérennité dans le temps et leur concrétisation dans le marché."
Équipe Recrutement
L'équipe recrutement est une équipe dédiée à la recherche de talents passionnés par l'IT. Collaborant étroitement avec les commerciaux, notre équipe est engagée dans la découverte et l'intégration des meilleurs professionnels du secteur. Nous partageons des valeurs humaines fortes et mettons en avant nos compétences pour identifier les candidats les plus qualifiés. Rejoignez-nous dans cette aventure où l'épanouissement professionnel et la satisfaction personnelle sont au cœur de nos préoccupations.
"Responsable du recrutement IT chez SCUB depuis plus de deux ans et demi et véritable passionnée par mon métier, ma mission consiste à trouver des talents experts dans leur domaine et à les intégrer dans notre équipe dynamique. J'ai à cœur de créer des opportunités pour les professionnels de l'IT, en mettant en avant leurs compétences et en favorisant leur épanouissement au sein de notre entreprise. "La passion révèle les talents et ouvre des opportunités."
Équipe Business
L'équipe Business de SCUB est constituée d'ingénieurs d'affaires IT et de directeurs commerciaux chevronnés.
Leur objectif est de comprendre les besoins des clients et de trouver les meilleures solutions pour leur transformation digitale. Ils gèrent également les collaborateurs en collaboration avec le pôle recrutement, en les plaçant dans des missions adaptées à leurs compétences et aspirations.
L'équipe valorise l'interaction humaine et les relations solides, avec des valeurs telles que la proactivité, la créativité et l'engagement envers la satisfaction client.
Ils visent à établir des partenariats solides, offrant un environnement propice à l'épanouissement des collaborateurs et au succès des projets des clients.