Shape It

Au sein de shape it, nos "Practice Lead" sont en charge d'animer la communauté technique ou métier sur laquelle ils/elles sont positionné·es. Ils endossent ainsi les rôles de sachant, d'évaluateur, d'accompagnant, de formateur. 

Le suivi de carrière est un axe différenciant chez nous au regard des pratiques sectorielles : 

• Rédaction d'un plan de de développement à 4 mains (projections, formations, vision à 5 ans, étapes clés)
• Suivi RH tous les mois
• Suivi de projet (client) tous les 2 mois
• Bilan annuel et Entretien Professionnel annuel

Nous avons également des rendez-vous mensuels : évènements en Agence (Meet'up, ReX, Chiffres semestriels, Stratégie d'entreprise) et hors Agence (Escape Game, Acrobranche, Musée...). 

Enfin, nos locaux accueillent toutes les semaines les shapers qui souhaitent profiter du télétravail depuis l'Agence. Ou comment allier l'utile (des locaux hyper fonctionnels avec les ++ : table de ping pong, megadrive II, playstation I, borne d'arcade) à l'agréable (partager de bons moments ensemble). 

Chez nos clients, l'Agilité est de mise : daily meetings, rétro, poker planning, squad/tribu ... sont les maîtres mots de leur organisation projet !

Si nous sommes conquis par ton profil et ta personnalité, voici ce qu’il t’attend :

« Une fois que tu auras proposé ta candidature, et on t'en remercie déjà, nous prendrons le temps de l’examiner et de revenir vers toi (même en cas de refus).

Notre équipe RH prendra contact avec toi pour comprendre ta personnalité, entendre ton projet professionnel et t’expliquer qui nous sommes.

Un échange sera monté très rapidement avec un·e ingénieur·e d’affaires choisi·e par rapport à ta personnalité, ton métier et tes attentes. Tu pourras également avoir une présentation complémentaire de nos valeurs, de nos projets clients, de notre communauté de shapers.

Suite à ces échanges, avec ton accord et de façon transparente, ton profil pourra être proposé à nos différents clients avec qui tu auras potentiellement l’occasion d’échanger. En parallèle, l’un de nos consultants/Lead Practice te proposera un point technique et/ou métier.

Si tout est en phase pour toi comme pour nous, nous te proposerons de nous rejoindre et présenterons un contrat de travail. Chez [shape it], à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.