Origine headquarter selected among the 100 iconic sustainable buildings
Technip Energies
Origine, notre siège social
Origine est situé à la Défense, à proximité de tous les transports en commun.
Nos 2 500 collaborateurs et collaboratrices occupent 51 000 m² sur huit étages et bénéficient de nombreux services : business centers, showroom, espaces dédiés au partage des expertises, salle de fitness, restaurants d’entreprise, conciergerie, auditorium.
Afin de profiter des beaux jours, des terrasses végétalisées et des espaces verts sont accessibles à toutes les équipes dans tous les étages, notamment une grande terrasse de 300 m².
Labels et certifications
Origine est reconnu par le G20 comme l’un des 100 bâtiments durables les plus emblématiques au monde et comptabilise plus d’une douzaine de labels et certifications environnementales françaises et internationales.
" Origine reflète l’ambition de Technip Energies d'être moteur dans la trajectoire vers le Net Zéro et contribue à ses objectifs ESG."
L’objectif de Technip Energies est de réduire de 90 % les émissions de carbone de nos 100 bâtiments dans le monde, avec un objectif Net Zéro sur les scopes 1 et 2 d'ici 2030. Une architecture innovante, éco-responsable conçue par les architectes Maud Caubet et Donatienne Jeannel,
-
Des matériaux à faible impact environnemental avec une ossature bois et béton bas-carbone.
-
Des sources d’énergie bas-carbone via un mix de géothermie et de panneaux photovoltaïques en toiture, un contrat 100% électricité verte.
-
Récupération des eaux de pluie pour les sanitaires et les jardins.
-
Ventilation naturelle du bâtiment via plus de 1 800 fenêtres à entrouvrir.
Un bâtiment fait par et pour les équipes
Les aménagements intérieurs d’Origine ont été conçus en collaboration avec la direction et les salariés pour définir les concepts et les espaces de travail les plus appropriés aux besoins de tous.
Présentation
Technip Energies est une entreprise internationale d’ingénierie et de technologie de premier plan au service de la transition énergétique, avec des positions de leader dans le gaz naturel liquéfié, et une présence forte sur les marchés en croissance de l’hydrogène bleu et vert, de la chimie durable et de la gestion du carbone.
Nous sommes fiers de nos 65 ans d’expérience durant lesquels nous avons exécuté des projets d’ingénierie et de construction parmi les plus vastes et les plus complexes du monde.
Opérant dans 34 pays, nos 16 000 collaborateurs et collaboratrices sont pleinement engagés à donner vie aux projets innovants de nos clients.
Notre défi aujourd’hui, c’est la transition énergétique. Notre ambition, c’est la décarbonation des solutions industrielles de nos clients, pour être moteur dans la trajectoire vers le Net Zéro.
A mesure que le monde se tourne vers une économie moins dépendante du carbone, nos capacités d'ingénierie et de construction, notre savoir-faire technologique nous permettent de développer ces nouvelles solutions dans l'hydrogène vert, la chimie verte, l’éolien flottant, les biocarburants, la gestion du carbone.
Ce qu'ils recherchent
Nos métiers sont au cœur la transition énergétique et nous proposons un large éventail de carrières et de programmes de formation, pour des profils intéressés par les évolutions du secteur de l’énergie.
Pour 2024, nous avons un plan de recrutement ambitieux pour la France. Nous recherchons 500 candidats et candidates pour nos sites de Paris et Lyon dans les métiers de l'Ingénierie, l'Estimation, la Construction, les Procédés & le HSE Design, les fonctions supports, le Digital (IDS), le Procurement, le Cost Control, le Planning et les Projets.
Notre priorité est d'atteindre la parité homme/femme dans l’ensemble de nos métiers. Notre campagne d’alternance 2024 a pour objectif d’intégrer 80 apprentis à partir de septembre 2024 et nous recherchons dès aujourd'hui une trentaine de VIE (Volontaires Internationaux en Entreprise) pour vivre une aventure internationale dans l'un de nos 34 pays.
Bon à savoir
Chez Technip Energies, nous avons de belles opportunités de carrière, les perspectives d’évolution sont très larges, la mobilité interne et les programmes de formation vous permettront de développer de nouvelles compétences.
Nous rejoindre, c’est intégrer des équipes au savoir-faire reconnu.
Ensemble, soyons acteurs de la solution.
#BePartOfTheSolution