- ** 2014 :** Thiga est né, nous parlions déjà Product et nous nous sentions un peu seuls…
- ** +400 :** Nombre de clients accompagnés. Des grands groupes, des scale-ups, des pure players de la tech, on te proposera des challenges variés pour que tu grandisses !
- ** +5000 :** Nombre de personnes formées. Notre Thiga Academy forme plus de 2000 product lovers par an !
- ** +190 :** Nombre de Thigirls et Thiguys basés en France et en Espagne, venant de plus de 20 pays dans le monde !
- ** +200 :** Nombre de Meets-up organisés … La Product Conf et La Product Week, c'est nous !
Thiga
Passé, présent, futur
Leur histoire
En 2014, il n'y avait que très peu de Product Managers en France. Environ 500, pas plus ! Hugo et Alexandre, nos deux fondateurs, ont été parmi les premiers à percevoir la valeur de cette discipline pour les entreprises. C'est ainsi qu’ils co-fondèrent alors Thiga, un cabinet de conseil pas comme les autres !
Nous sommes reconnus comme experts dans l'écosystème du Produit. Intégrer Thiga, c’est bénéficier d’un formidable accélérateur de carrières. De nombreux alumni sont aujourd’hui Heads of Product ou CPOs.
Après le Product Management, nous avons développé deux nouvelles expertises : le Product Design et le Product Marketing qui se développent à toute allure et n’attendent que toi pour les faire rayonner.
Toujours pionnier, Thiga est aussi le média qui éclaire les Product leaders d'aujourd'hui et de demain avec plus 300 articles et vidéos. Nous organisons également l'événement annuel incontournable des Product People : La Product Conf. Nous avons publié 6 livres, dont récemment Discovery Discipline de Tristan Charvillat et Rémi Guyot.
Leur vision
Nous sommes fermement convaincus que presque toutes les entreprises du monde doivent avoir un business model basé sur les produits numériques pour atteindre une croissance durable.
Thiga fait grandir les entreprises en tirant parti de leurs produits numériques, de manière responsable. Thiga souhaite devenir le premier cabinet de conseil européen spécialisé dans tout ce qui concerne les produits numériques.
Valeurs
Chez Thiga nous encourageons les Thiguys.girls à garder ce grain de folie qui leur permet de proposer de nouvelles choses, d’aller au bout de leurs idées, de ne pas se laisser inhiber par le cadre parfois formel de l’entreprise. Nous favorisons chez Thiga une philosophie tournée vers la communication et l’action.
Que ce soit à titre individuel où à l’échelle de l’entreprise, nous cherchons toujours à nous améliorer en ayant l’humilité de regarder ce que nous faisons bien et ce que nous faisons moins bien.
L’humilité fait partie intégrante de cette exigence. Seul.e celui.celle qui sait écouter, qui sait parfois se remettre en question, sera reconnu.e comme un expert digne de confiance.
Bienveillance 🫶
Écoute, entraide et bon esprit entre les Thigirls et les Thiguys sont de mise. Au-delà de la compétence, pour nous les qualités humaines sont essentielles : faire preuve d’humilité, accepter de l’aide, être à l’écoute, … autant de soft skills que nous valorisons.
Excellence 🌟
Les Thigirls et les Thiguys ont en commun la passion du Product Management, du Product Design et Product Marketing, la recherche de l’excellence et la volonté d’apprendre sans cesse. Sortir du cadre pour repenser nos métiers est l’un de nos exercices favoris, tu verras.
Élégance 😁
C'est à la fois une attitude et un état d'esprit. C'est le fait d'avoir un comportement irréprochable les uns envers les autres mais aussi avec nos clients, nos partenaires, nos alumni.
Partage 🤝
Depuis nos débuts, nous avons toujours choisi de donner d’abord, et de recevoir ensuite. Parce que c’est meilleur pour le karma, et parce que ça fait partie de nos convictions. Transmettre ce que nous connaissons nous importe beaucoup, et nous le faisons avec passion, à travers nos livres, notre blog, nos conférences, nos formations...
Engagements et RSE
Notre objectif est de faire en sorte que Thiga soit une entreprise représentative de la diversité de la société, en offrant un environnement de travail et une culture où tous les membres de notre équipe se sentent considéré.e.s.
Notre guilde Diversité & Inclusion a mis en place plusieurs actions :
- Le cabinet Gloria a fait un audit, et nous suivons l’ensemble des recommandations notamment bonnes pratiques de recrutement & des ressources humaines avec une formation des recruteurs et des managers.
- Toutes les Thigirls et les Thiguys ont été sensibilisés aux biais discriminatoires, au harcèlement et à la diversité.
- Nos recruteurs.ses sont en première ligne pour faire rayonner cette cause qui nous tient à cœur !
Actions
Nous avons également créé la guilde Thigreen, qui porte sur des enjeux environnementaux.On met en place des actions concrètes : création d’un livre de bonnes pratiques, mise en place de formations et ateliers ou encore mise en œuvre d’une fresque du climat.
“Seuls ceux qui sont assez fous pour penser qu'ils peuvent changer le monde y parviennent. ”
Steve Jobs