WALLIX

Le saviez-vous ? 80% des cyberattaques passent par des comptes à privilèges !

WALLIX est le spécialiste européen de la sécurité des accès et de l'identité numérique, reconnu par les analystes de premier plan de l'industrie pour sa solution PAM (Privileged Access Management). Leurs technologies permettent aux organisations de relever leurs défis en matière de protection des réseaux informatiques, de sécurité des données et de continuité opérationnelle pour les systèmes informatiques & réseaux industriels. Les solutions WALLIX mettent la cybersécurité au service des entreprises et accélèrent de manière transparente leur transformation numérique, de manière simple et accessible.

WALLIX s'appuie sur un réseau de distributeurs, revendeurs et intégrateurs certifiés pour accompagner plus de 3 000 organisations dans le monde entier, dans tous les secteurs. La société est cotée sur Euronext (ALLIX).

WALLIX obtient, pour la campagne Ethifinance ESG Rating 2023, une note de 72/100.

• Des personnalités qui vont matcher avec leurs valeurs : audace, engagement et esprit d’équipe. Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin
• Des anglophones qui souhaitent baigner dans un environnement international au quotidien. Pas de panique, si vous souhaitez progresser, ils organisent des cours d’anglais ouverts à tous une fois / semaine dans leurs bureaux de Paris
• Des candidats qui ne craignent pas l’évolution : en hyper-croissance, dynamique, il est possible de créer son poste et de créer soi-même son évolution. En revanche, WALLIX n’est pas fait pour ceux qui veulent que leurs journées se ressemblent ou qui n’ont pas envie de nouveaux défis.
• Des investisseurs : chez WALLIX, des plans d’action gratuites sont proposés régulièrement.

• Label Happy@Work et Happy Trainees (Stagiaires, VIE et Alternants)
• Kick-off 3 jours par an dans une destination secrète et de nombreuses soirées et évènements rassemblant toute la société, en plus de team-buildings d’équipes,
• Des supers locaux à Paris, Massy, Rennes, Madrid, Munich, Dubaï, Boston, Montréal : 72% des WALLIXiens aiment venir au bureau
• Tous les recrutements ouverts en externe sont également ouverts, en priorité, en interne
• En 2022 et en 2023, plus de 80% des effectifs étant en poste depuis + d'un an ont reçu une augmentation
• Plan d’actions gratuites réguliers : vous n’êtes pas que des salariés, vous êtes de véritables actionnaires de WALLIX
• 2 jours de télétravail / semaine : 78% des WALLIXiens sont satisfaits de la manière dont ils organisent leurs responsabilités professionnelles et personnelles
• Processus d’intégration complet : séminaire et déjeuner d’intégration tous les 2 – 3 mois en anglais (+ 90% de taux de satisfaction), buddy programm
• Carte SWILE avec 10€ / jour
• Prime de cooptation : 2 000€ de prime quand la période d’essai du coopté a été validée.

Chez WALLIX, vous évoluez avec l’entreprise et elle évolue avec vous : 74% des WALLIXiens voient l’utilité et l’impact de leur travail.

En bref : c’est le moment de les rejoindre !