MISSIONS ET ATTRIBUTIONS

Dans le cadre d’un remplacement et du développement international de WYZ Group, le Service Relation Client recherche un(e) Chargé(e) de Clientèle hispanophone pour un CDD de 6 mois.  Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes. Vous êtes le contact privilégié des utilisateurs de nos outils digitaux en BtoB : vous les accompagnez dans la prise en main de nos outils digitaux, vous suivez le bon déroulement de leurs commandes et vous traitez leurs différentes demandes.

Vos missions quotidiennes :

• Vous communiquez positivement par téléphone, mail, chat avec les clients et les fournisseurs.

• Vous enregistrez dans notre CRM l’ensemble de vos interactions client.

• Vous suivez rigoureusement les commandes en contrôlant les différents statuts logistiques.

• Vous gérez efficacement vos réclamations dans un objectif de satisfaction client.

• Vous contribuez à l’amélioration des indicateurs clés : identifiez les problématiques clients impactant notre activité et proposez des solutions visant à améliorer l’expérience client.

• Vous participez au développement des ventes grâce à votre pratique du rebond commercial.

Les indispensables :

• Vous êtes bilingue en Espagnol,

• Bac + 2/3,

• Vous avez une forte orientation client et une excellente capacité à communiquer à l’oral et l’écrit.

• Vous êtes polyvalent(e), dynamique et doté(e) d’une grande capacité d’adaptation

• Vous êtes à l’aise avec les outils de centre d’appels,

• Vous êtes à l’aise dans l’utilisation quotidienne d’un outil CRM et ticketing,

• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les chiffres : maitrise du Pack office,

• Vous aimez travailler en équipe, dans la confiance et la bonne humeur,

• Vous partagez nos valeurs WYZ : le client est roi, vivre ensemble, savoir-être, l’esprit d’équipe, le travail, le respect de l’engagement.

Les + :

• Vous parlez couramment une troisième langue.

POUR POSTULER

Réactivité et adaptation se mélangent pour vous faire vivre une expérience candidat agréable et transparente. Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez notre RH et votre manager au cours d’un premier entretien. Si nous nous projetons mutuellement ensemble, un second entretien avec notre DRH et votre N+2 vous sera proposé. Quelle qu’en soit l’issue, nous prenons le temps de vous faire un retour.