Bridge

Alors, concrètement, qu'est-ce que cela signifie chez nous ? Nous organisons régulièrement des événements axés sur des sujets sociétaux importants, comme le handicap en entreprise ou encore les biais inconscients. Nous croyons fermement en l'enrichissement que peut apporter la diversité de parcours et d'expériences. 🌍🤝

À titre d'exemple, nous avons eu le plaisir d'accueillir Cédric Révol, judoka professionnel. Il a partagé avec nous ses précieux conseils sur comment maintenir une motivation élevée au quotidien. 💪🥋

Nous sommes également ravis que notre score d'index égalité hommes/femmes ne cesse de croître année après année (92/100 en 2022 💪). Atteindre une parité parfaite est un défi majeur, surtout dans une entreprise technologique comme la nôtre. Pourtant, nous restons déterminés à offrir la meilleure expérience professionnelle à la fois aux hommes et aux femmes. 💼👫

Ces actions sont essentielles pour nous, car elles permettent de favoriser une culture d'entreprise inclusive. Elles sont grandement appréciées de tous et contribuent à faire de Bridge un lieu de travail et de partage diversifié et respectueux. 🌈