2017
Vincent et Charles créent Genius
Fondé en 2017 par Vincent et Charles, Genius répond à une demande croissante des directeurs marketing et communication d’intégrer des expertises spécifiques dans leurs équipes pour mener des projets complexes.
Dès 2018, Genius intègre ses premiers experts en communication et social media chez BNP Paribas, Michelin, Schneider Electric.
En 2019, Genius ouvre sa verticale marketing digital en intégrant des consultants SEO, SEA ou Marketing Automation.
En 2021, Genius lance ses premiers événements à destination des décideurs marketing : les Genius Club.
Après avoir consacré 5 années à la réalisation de missions axées sur le marketing digital, notre progression vers l'intelligence artificielle s'impose.
Cette transition découle de notre désir de répondre avec innovation aux besoins en constante évolution de nos clients. L'IA offre des opportunités captivantes, de la personnalisation des stratégies marketing à l'automatisation intelligente, pour des résultats exceptionnels.
Vincent et Charles créent Genius
Intégration des premiers consultants Genius chez des clients comme BNPP, Schneider Electric, Michelin
Genius lance son offre Intelligence Artificielle
Forts de 15 ans d’expériences en marketing, nous accompagnons nos clients avec une conviction forte : la réussite durable d'une entreprise passe par le développement de ses talents mais aussi par une relation saine et authentique avec ses clients.
La mission qui nous anime chaque jour est d’aider les directions marketing de nos clients à élever la performance de leurs équipes à travers deux volets : l’intégration d'expertises et l'innovation en intelligence artificielle.
Pour cela, le recrutement des meilleurs talents et leur formation en continu sont des éléments clés. Nous voulons proposer à nos consultants Genius des expériences qui les fassent progresser professionnellement et qui agiront comme de véritables tremplins pour eux.
On est complètement dingues de notre métier : nous former est une habitude avant même d’être un besoin.
On a beau s’appeler Genius, on n’a pas le melon pour autant ! Être Genius, c’est s’engager à devenir la meilleure version de soi-même quotidiennement.
Si notre expertise est notre premier outil, notre goût du partage et notre ouverture d'esprit restent nos meilleurs atouts !
Dans toutes nos relations, la confiance est clé pour pouvoir travailler sereinement et avancer ensemble vers des objectifs communs.
🌍 Genius et la diversité
Nous favorisons les compétences professionnelles et humaines avant tout autre critère. Cet engagement se traduit par des actions concrètes comme la promotion de la mixité femmes-hommes, la capitalisation sur les compétences de toutes les générations, l'amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.
😃 Happy At Work
On est convaincus que la clé du développement de notre société passe par le bien-être de nos salariés... et nous prenons ce sujet au sérieux.
Nous sommes fiers d’avoir obtenu le label Happy at Work 2021 : ce référentiel 100% participatif permet de déterminer les entreprises où les salariés sont motivés et épanouis. Avec un taux de recommandation de 100% et une note globale de 4,56/5, il ne fait aucun doute que nos actions comptent vraiment pour nos équipes✌️
Notre note de 4,9/5 sur Glassdoor confirme que chez Genius, on est "happy at work" 😙