In Extenso

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Audit, IT / Digitálne technológie, Účtovníctva

Lyon, Dijon, Nantes, Orléans, Schiltigheim

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Rejoignez-nous pour un afterwork en Centre Ouest

Vous êtes à la recherche d’une opportunité en comptabilité, social, juridique, audit, gestion de patrimoine, création d’entreprise ou conseil ? Ne manquez pas notre afterwork exclu…

21. 10. 2024

Coupe de Football In Extenso 2024, un week-end de passion et de victoires

Après un week-end de folie, la région Centre Ouest remporte la 16ème édition de la Coupe de Foot In Extenso ! L’Alsace-Lorraine et In Extenso Opérationnel complètent le podium resp…

30. 9. 2024

In Extenso Ouest Atlantique introduit la semaine en 4 jours et demi 

In Extenso Ouest Atlantique, à la pointe de l'expertise-comptable et de l'accompagnement des TPE/PME, poursuit son engagement pour répondre aux besoins de ses collaborateurs et off…

21. 6. 2024

In Extenso renouvelle sa certification Qualiopi !

Certifié Qualiopi depuis juillet 2022, nous avons réussi avec succès l'audit de surveillance Qualiopi en février dernier ! Cette étape confirme notre engagement envers la qualité d…

15. 5. 2024

Journées dédiées à la prévention santé

En 2024, In Extenso souhaite promouvoir le bien-être et la santé de ses collaborateurs et s’allie à Medicalib pour faire bénéficier librement et anonymement ses salariés de plusieu…

11. 3. 2024

In Extenso devient actionnaire de Team For The Planet

En janvier dernier, le groupe In Extenso est devenu actionnaire de TEAM FOR THE PLANET et intègre ainsi la grande coalition des entreprises en faveur du climat. Une collaboration p…

6. 2. 2024

In Extenso se mobilise pour Octobre Rose

Depuis 1994, le mois d’octobre est synonyme de prévention et de sensibilisation au cancer du sein, première cause de décès par cancer chez la femme. Cette année encore, In Extenso…

17. 10. 2024

3 conseils pour booster votre cv

La recherche d’un emploi peut être un processus compétitif et exigeant. Pour vous démarquer, il est crucial de peaufiner votre CV afin de maximiser vos chances d’attirer l’attentio…

16. 9. 2024

Journées dédiées à la prévention santé

En 2024, In Extenso met l’accent sur le bien-être et la santé de ses collaborateurs. In Extenso s’allie à Medicalib Prévention pour faire bénéficier librement et anonymement à ses…

19. 6. 2024

In Extenso débarque sur Instagram !

Pour accompagner notre nouvelle identité et notre nouvelle signature de marque, nous avons également repensé notre programme marque employeur. En 2024, Passion Inside devient « Les…

25. 4. 2024

AFTERWORK Recrutement

Comptable, juriste, auditeur, gestionnaire de paie, conseiller patrimonial, ces métiers te semblent compliqués, obscures, ennuyeux… ? Et si ça rimait plutôt avec relation client, f…

22. 2. 2024

In Extenso à nouveau labellisée Best Workplaces for Women

Pour la deuxième année consécutive, notre groupe figure fièrement au palmarès des Best Workplaces for Women, une distinction qui met en lumière notre engagement en faveur de l’égal…

3. 10. 2024

5 bonnes raisons de rédiger une lettre de motivation

Même si elle n’est pas obligatoire pour postuler, la lettre de motivation est un élément essentiel de votre candidature. Elle vous permet de présenter votre profil, vos compétences…

11. 7. 2024

Antoine de Riedmatten, parrain des promotions de DCG et DSCG à IHECF Lyon

Après un premier partenariat réussi entre In Extenso Centre ouest et IHECF Angers avec le lancement d’une promotion dédiée en septembre 2023, Antoine de Riedmatten, Président du Gr…

23. 5. 2024

In Extenso parmi les employeurs préférés du secteur de l'audit et du conseil !

Pour la 10ème année consécutive, Capital s'est associé à l'institut Statista et publie le palmarès des "Meilleurs employeurs 2024". In Extenso fait partie des lauréats. Ce sondage…

25. 3. 2024

In Extenso de nouveau certifié Great Place to Work !

A l’automne 2023, nous avons participé au processus de labellisation Great Place to Work. Nous vous partageons les résultats ! QU'EST-CE QUE LE LABEL GREAT PLACE TO WORK® ? Great P…

8. 2. 2024

In Extenso Ouest Atlantique introduit la semaine en 4 jours et demi 

In Extenso

In Extenso Ouest Atlantique introduit la semaine 
en 4 jours et demi 

In Extenso Ouest Atlantique, à la pointe de l'expertise-comptable et de l'accompagnement des TPE/PME, poursuit son engagement pour répondre aux besoins de ses collaborateurs et offre la possibilité de passer à une semaine de travail en 4 jours et demi.

In Extenso Ouest Atlantique réaffirme son engagement pour trouver les meilleures conditions de travail de ses 430 collaborateurs. Après avoir introduit une plus grande flexibilité des horaires, le télétravail et facilité la mobilité interne, le cabinet offre désormais à ses employés la possibilité de bénéficier d’une demi-journée de repos hebdomadaire supplémentaire.

Convaincus que le bien-être des collaborateurs est essentiel pour garantir un service clients de qualité, Yoann Jutel, Président d’In Extenso Ouest Atlantique, et Hélène Palaric, Responsable des ressources humaines ont travaillé avec un groupe d’Associés et de Managers pendant plusieurs mois pour définir les modalités de cette nouvelle organisation du temps de travail. Cette initiative vise à accroître la fidélisation et l’attractivité.

En effet, dans un contexte de tensions dans le secteur de l’expertise comptable, cette nouvelle gestion du temps de travail hebdomadaire vise à offrir un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, tout en maintenant la satisfaction clients.

Tous les collaborateurs en CDI des agences de la région peuvent en faire la demande et les premiers retours sont très positifs, avec une forte adhésion à ce nouveau format d’organisation du temps de travail.

« C’est le fruit d’un long travail participatif des équipes, qui se sont concertées durant de nombreux mois pour que cette nouvelle modalité de travail voie le jour et connaisse un succès durable. Offrir davantage de flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail des collaborateurs constitue chez In Extenso une réelle priorité, visant à faciliter la conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle afin de garantir la qualité de notre expertise », Yoann Jutel, Président de In Extenso Ouest Atlantique.

Les collaborateurs qui bénéficient de ce dispositif apprécient notamment :

  • D’avoir plus de temps pour soi, le vendredi après-midi étant la ½ journée la plus plébiscitée (et non le mercredi)

  • La facilité de mise en place

  • La possibilité de revenir à 5 jours si cela ne convient finalement pas

  • La phase de test sur 6 mois qui est rassurante

In Extenso Ouest Atlantique compte 430 collaborateurs et est implanté sur 13 sites (Ancenis, Challans, Haute Goulaine, la Baule, La Roche sur Yon, les Herbiers, les Sables d’Olonne, Nantes Centre, Nantes Erdre, Saint Herblain, Pornic, Rezé, Thouaré sur Loire).

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