1er SI de l'Etat
+ de 5 000 agents, + de 800 applications
L'informatique aux Finances publiques
Big Data, Softvér, Verejná správa
Noisy-Le-Grand, Amiens, Angers, Besançon, Bordeaux, Caen, Châlons-En-Champagne, Clermont, Clermont-Ferrand, Dijon, Fort-De-France, Grenoble, Lille, Limoges, Lyon, Marseille, Metz, Meyzieu, Montpellier, Montreuil, Nanterre, Nantes, Nemours, Nevers, Nice, Noisiel, Orléans, Paris, Poitiers, Reims, Rennes, Rouen, Saint-Denis, Saint-Maurice, Strasbourg, Toulouse, Tours, Versailles
Année de création
2008Collaborateurs
5000Parité
32%68%Âge moyen
49 ansTurnover
18 %
Nous recrutons !
Au coeur de l'Etat
et de sa transformation numérique
Parlons GROS sous …
Nos rémunérations (Annuelles nettes - Début de carrière - 2024) :
Niveau Bac+3 (et plus), pour des postes :
- en Ile-de-France : entre 32 352 € et 39 135 €
- en province : entre 31 401 € et 33 175 €
Niveau Bac (ou diplôme équivalent), pour des postes :
- en Ile-de-France : entre 27 641 € et 29 292 €
- en province : 26 934 €
« Top 4 » de nos métiers informatiques et numériques
- Métiers DataScience (Data engineer, Datascientist, DataAnalyst)
- Architecte technique et applicatif
- Concepteur développeur
- Chef de projet.
Au service de tous
citoyens, collectivités, entreprises, institutions, agents publics
Envoie ton CV à :
attractivite.informatique.numerique@dgfip.finances.gouv.fr
"Notre credo : placer l'utilisateur au centre de nos démarches informatiques et numériques."
Donne du sens à ta VIE : choisis le service public !
En chiffres
En 2023
266 contractuels informaticiens ont été recrutés.
169 et 276
c'est le nombre d'apprentis et de stagiaires accueillis dans nos services informatiques et numériques en 2023
En quoi consistent les Finances publiques ?
L’administration des Finances publiques (DGFiP) est rattachée au Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et Numérique.
Présents sur l’ensemble du territoire, ses 100 000 agents informent et accompagnent au plus près ses usagers et concitoyens. Grâce à leur expertise, leur savoir-être et leur engagement, les Finances publiques apportent un soutien essentiel au bon fonctionnement de l’Etat, d’autres administrations et de l’économie.
La DGFIP est une administration au service de nombreuses politiques publiques : fiscale (définition de la politique fiscale, recouvrement des impôts et taxes, lutte contre la fraude...), gestion publique (gestion financière et comptable des collectivités territoriales, contrôle et paiement des dépenses publiques...) ou immobilière (stratégie patrimoniale du parc immobilier ...).
Présentation
Issue de la fusion, en 2008, de la Direction Générale des Impôts (DGI) et de la Direction Générale de la Comptabilité Publique (DGCP), les Finances publiques sont une administration enracinée dans l’histoire de l’État et indispensable à son fonctionnement.
Comme elle, nos services informatiques et numériques se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.
Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist...), technologies (Big data, Cloud...) et techniques de travail (Agile-DevOps, cycle V …), ils s'engagent au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.
Ce qu'ils recherchent
Choisir le service public, c’est agir au service de tous. C’est pourquoi les services informatiques et numériques des Finances publiques recherchent :
- des candidats inspirants, inspirés, attachés aux valeurs du service public
- de nouveaux talents, de nouveaux profils, engagés, motivés.
L'objectif ? Révolutionner ensemble le quotidien administratif de 67 millions de citoyens.
Comment ? En développant une culture numérique, en valorisant les données, en priorisant l’expérience utilisateur.
Bon à savoir
Les Finances publiques mènent depuis plusieurs années une politique active en faveur de la lutte contre les discriminations et de l’égalité professionnelle.
A ce titre, nous formons nos agents à la lutte contre les discriminations et sommes soucieux d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, via le télétravail notamment. Depuis 2010 et 2018, nous détenons respectivement les labels Diversité et Egalité professionnelle.
En outre, nos offres d’emploi sont handi-accessibles.
Otázky a odpovede