Rencontrez Jérôme, Warehouse Manager
Coloplast
Farmaceutický priemysel / Biotechnológie, Zdravie
Fontenay-Sous-Bois, Humlebæk, Lognes, Trélazé
Présentation
Notre centre de distribution situé à Lognes (77) est un modèle d’efficacité grâce à l’amélioration continue de nos process. Sens du client, inclusivité, engagement et exigence constante sont autant de valeurs qui animent notre équipe de 50 collaborateurs et garantissent l’entière satisfaction de nos clients.
Notre approche RSE nous conduit à impliquer nos équipes dans des projets qui portent sur la sécurité, l'ergonomie, la QVT, la qualité et la productivité. Nous favorisons les fournisseurs locaux, travaillons avec deux centres ESAT et valorisons 70% de nos déchets.
"Le savoir-faire des équipes opérationnelles est ultra pointu, mais leur savoir-être est certainement ce qui les distingue."
Présentation
La raison d’être de Coloplast est l’amélioration de la qualité de vie des personnes souffrant d’altérations physiques intimes. C'est sa mission, le « pourquoi » de l'entreprise.
Coloplast aide des millions d'utilisateurs à mener une vie plus active en développant des produits et solutions pour les soins de stomie, de continence, des plaies et de la peau, l’urologie interventionnelle, la voix et les soins respiratoires. Coloplast est un groupe danois considéré comme l’entreprise MedTech la plus durable au monde.
Ce qu'ils recherchent
Chez Coloplast, tous les collaborateurs travaillent pour remplir une même mission : faciliter la vie des personnes souffrant de troubles intimes.
Nées de la volonté d’une infirmière d’aider sa sœur et de l’engagement d’un ingénieur à donner vie à son idée, en 1957, ces solutions améliorent aujourd'hui la vie de millions de personnes dans le monde.
Coloplast est le leader mondial des soins de santé intimes, une entreprise innovante et en croissance.
Bon à savoir
Héritées de la culture danoise, la communication transparente et la bienveillance entre collègues font partie du quotidien de Coloplast. L'entreprise encourage le développement de ses collaborateurs pour leur permettre d'évoluer au sein de la filiale ou du groupe.
Leur petit + : un bon équilibre professionnel-personnel grâce à une politique très flexible de télétravail et de RTT et un environnement de travail authentique et agréable.