Spring-Boot
100%
Renault Digital
Big Data, IT / Digitálne technológie, Umelá inteligencia / Machine Learning
Boulogne-Billancourt
En Chiffres
56
Développeurs
Solace
100%Redis
100%Quarkus
100%PostgreSQL
100%Node.js
100%MongoDB
100%Java
100%React JS
100%AngularJS
100%Terraform
100%okta
100%Kubernetes
100%Google Cloud Platform
100%Gitlab CI
100%
Backend
Frontend
Devops
Organisation et méthodologies
SAFe
Chez Renault Digital, nous sommes engagés dans une démarche d’amélioration continue basée sur quatre piliers : l’engagement et la satisfaction des employés, la productivité, la qualité et le Time To Market. C’est pourquoi nous avons choisi d’implémenter le framework Agile à l’échelle SAFe pour construire une culture d'entreprise agile qui favorise la croissance dans un monde en constante évolution. Apprendre et mettre en pratique des méthodes de travail agiles est au cœur de notre expertise SAFe.
Notre Design System Desyre, d’un product asset à un company asset
Lancement de Desyre, le design multi-marques du Groupe. La source unique de vérité qui fournit des directives, des kits d’interface utilisateur, des bibliothèques de composants multiplateformes et des méthodes de travail. Contrairement à plusieurs product asset (bibliothèques locales), notre initiative mutualise l’effort et le coût et apporte cohérence et alignement fort avec les marques du Groupe Renault.
Technos : Angular, React et Flutter
- 10 équipes produit, 4 enablers et 4 packages déjà disponibles
Partenaire & Membre
Nos derniers évènements
Déroulement du process de recrutement
Si votre candidature est retenue :
- Premier échange téléphonique avec l’un de nos RH.
- Entretien technique avec le responsable métier de l’offre à laquelle vous avez postulé.
- Entretien RH pour finaliser le process.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour s’épanouir dans des projets stimulants autour de la mobilité de demain.
- Pour intégrer des communautés de passionnés et partager des expériences.
- Pour rejoindre une entreprise qui s’engage au quotidien.
- Pour bénéficier d’une QVT permettant le travail hybride.
Présentation
Renault Digital, filiale 100% du Groupe Renault a été créée en janvier 2017. Nos missions ? Transformer à l’échelle du Groupe Renault, innover et délivrer de la valeur digitale à travers nos produits. Renault Digital s’appuie alors sur des équipes expertes et pluridisciplinaires qui participent au développement de projets stratégiques, visant à transformer durablement l’industrie automobile et les mobilités de demain.
Ce qu'ils recherchent
Renaut Digital recrute des collaborateurs passionnés et audacieux qui sauront lier la Data, la Tech et le Cloud en ayant une approche UX et agile pour accompagner le Groupe dans le développement de produits digitaux innovants. Chez Renault Digital il n'y a pas de profil type ! L'entreprise rassemble des femmes et des hommes aux parcours variés et issus d'univers différents, cette diversité participe à sa richesse. Les équipes développent des produits innovants destinés à l'ensemble des métiers et des marques du groupe en s'appuyant sur les technologies les plus avancées. Elles sont en première ligne pour accélérer la transformation de Renault Group dont l'ambition est de devenir la « Next Gen Automotive Company ».
Bon à savoir
Meetup et évènements : Les collaborateurs de Renault Digital sont des passionnés ! Echanger avec leurs pairs et les acteurs de leur écosystème est important pour eux et encouragé par l’entreprise. Concrètement : ils organisent et participent à de nombreux meetups dans et hors les murs, online ou en présentiel. Renault Digital est aussi partenaire du Paris Jug, d’Agile en Seine, de Viens voir mon Taf et membre du Manifeste IA et de l’Institut du Numérique Responsable.