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IT / Digitálne technológie, Softvér

Bordeaux, Angoulême, Niort

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Technologies et outils

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EdTech ⚙️

Nous avons développé une plate-forme d'apprentissage dynamique des langages Dart et Flutter qui est la base de la nouvelle offre disruptive de SCUB Formation

Organisation et méthodologies

SCUB

SCUB propose à ses clients une méthode de développement hybride alliant agilité et cycle en V. Ceci permet un engagement au forfait et une maitrise budgétaire tout en offrant la souplesse pour apporter le maximum de valeur au client. SCUB travaille également avec la méthode agile Scrum au sein de son Centre de Services à Angoulême.

Les projets bénéficient de l'apport de la Cellule Architecte, qui valide les solutions techniques, aide à définir l'architecture applicative et accompagne les équipes dans la réussite des projets.

Chaque salarié a un référent technique qui va le rencontrer 4 fois par an et qui va l'aider dans sa carrière et son parcours chez SCUB sur les sujets techniques mais pas que. Un vrai différentiant !

Projets et défis techniques

SCUB

Produit SPS

L'offre Produit SPS nécessite chez SCUB une organisation et une équipe dédiée pour relever le challenge d'être un éditeur reconnu dans son domaine.

L'activité est diverse et nécessite un savoir faire à la fois métier et technique. L'équipe SPS est ainsi composée de référents métiers, développeurs, chefs de projet, administrateurs Cloud et architectes.

L'intégration des nouveaux clients passe par des projets au forfait pour développer l'interface entre SPS et leurs logiciels métiers.

Scub investit également en R&D sur le produit SPS pour le rendre compétitif et innovant.

Tout ceci offre de belles opportunités pour les Scubiens.

Derniers jobs

Présentation

Fondé en 2003, SCUB est un éditeur de solutions logicielles innovantes et une société de conseil et d'ingénierie en transformation digitale dans le domaine des nouvelles technologies.

SCUB est le résultat de plusieurs années d’efforts, d’investissement dans les technologies, de R&D ainsi que de concertation entre décideurs et collaborateurs issus d’une grande expérience en ingénierie informatique. 

Ce qu'ils recherchent

"Un état d'esprit orienté vers la passion" 

  • La motivation pour les nouvelles technologies
  • La recherche permanente de l'amélioration
  • La cohésion et le développement des compétences en équipe
  • La contribution active à la vie interne de l'entreprise
  • Une volonté d'innovation et de créativité pour proposer des solutions originales
  • Un état d'esprit axé sur la collaboration et le partage des connaissances
  • Un engagement envers l'excellence et la qualité du travail accompli

Bon à savoir

  • Chaque collaborateur peut bénéficier d'une licence Udemy et/ou Openclassroom pour le développement des compétences
  • Possibilité de mobilité interne grâce à la diversité de nos activités : édition de logiciels, développement spécifique, développement mobile, infrastructure & cloud, Data & IA
  • Possibilité de mobilité géographique grâce à nos différents emplacements stratégiques
  • Expertise technique de plus de 20 ans, toujours orientée vers les nouvelles technologies 
  • Moyens de veille technologique : BBL, midi agile, cellule architecte, cellule R&D, mentors techniques, partenariat avec le Labri
  • Taille humaine et conviviale

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