Talan

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Big Data, IT / Digitálne technológie, Manažment zmien

Paris, Aix-En-Provence, Amiens, Bordeaux, Lille, Lyon, Montpellier, Nantes, Rennes, Toulouse

Stade Français

Stade Français

Depuis 2013, Talan et le Stade Français ont l’ambition de grandir ensemble.

Les collaborateurs du groupe n’ont jamais cessé de soutenir l’équipe, « même dans les moments plus difficiles », créant ainsi une relation de confiance qui continue de se renforcer, année après année.

Comme au rugby, nous proposons des « terrains de jeu » à nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires. Et notre relation avec le Stade Français Paris illustre cette volonté de co-construire ensemble un partenariat qui nous ressemble. Venue des joueurs au siège de Talan, organisation d'évenements d'événements au stade Jean Bouin, invitations de nos clients en loge, jeux-concours internes, présence de nos recruteurs lors des matchs, intégration d'un joueur "Espoir" en alternance dans nos équipes... Plus que jamais, nous sommes fiers d'être le partenaire principal du Stade Français Paris !

Présentation

Talan est un groupe international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par la technologie, l’innovation et la data, présent dans 18 pays.

En intégrant Talan, vous rejoignez une entreprise audacieuse, où bienveillance et exigence s'allient pour proposer un environnement de travail adapté à tous.

Ce qu'ils recherchent

Talan est un groupe de 5000 consultantes et consultants qui partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes.

Cette culture combinée à de solides expertises permet de faire la différence et de bâtir des relations durables avec les clients.

Bon à savoir

  • 30% des collaborateurs sont actionnaires de Talan
  • Retour de congé maternité possible à 4/5e sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence dédiée aux collaborateurs en situation de handicap ou aidant d’un proche
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
  • Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
  • 30% de la rémunération des membres du Comex liée à un objectif RSE commun

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