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𝗟𝗲 𝗣𝗿𝗶𝘅 𝗧𝗲𝗻𝘇𝗶𝗻𝗎 𝗱𝗲 𝗹’É𝗎𝗮𝗹𝗶𝘁é 𝗱𝗲𝘀 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗮 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝘀𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗰𝗌𝗺𝗯𝗹𝗲 𝗜𝗌𝘂𝗿 𝘀𝗮 𝟎ᵉ é𝗱𝗶𝘁𝗶𝗌𝗻. Dans un contexte marqué par des incerti


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7. 4. 2025

🔄𝗥é𝗶𝗻𝘃𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿 𝗹’𝗌𝗿𝗎𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗌𝗻 : 𝗰𝗌𝗻𝗷𝘂𝗎𝘂𝗲𝗿 𝗜𝗲𝗿𝗳𝗌𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗲𝘁 é𝗜𝗮𝗻𝗌𝘂𝗶𝘀𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁⚖😊 𝘓𝘢 

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31. 3. 2025

📢 𝗧𝗲𝗻𝘇𝗶𝗻𝗎 𝗖𝗌𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 𝗿é𝗮𝗳𝗳𝗶𝗿𝗺𝗲 𝘀𝗌𝗻 𝗲𝗻𝗎𝗮𝗎𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗜𝗌𝘂𝗿 𝘂𝗻 𝗺𝗌𝗻𝗱𝗲 𝗱𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗜𝗹𝘂𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗳. Elodie


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3. 3. 2025

𝐅𝐚𝐮𝐭-𝐢𝐥 𝐬𝐢𝐊𝐩𝐥𝐢𝐟𝐢𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐡𝐚𝐬𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐮𝐫 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐛𝐚𝐮𝐠𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐥𝐢𝐠𝐧𝐞𝐬 ? 𝐕𝐚𝐮𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐳 𝟒 𝐡𝐞𝐮𝐫𝐞𝐬  Le précepte a


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10. 2. 2025

🔍 𝐃𝐞́𝐜𝐫𝐲𝐩𝐭𝐚𝐠𝐞 : 𝐋’𝐢𝐧𝐭𝐫𝐚𝐮𝐯𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 "𝐰𝐚𝐀𝐞"   Aux États-Unis, les débats sur la diversité et l'inclusion prennent de


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13. 12. 2024

« 𝑬𝒏 𝒇𝒂𝒊𝒕 𝒍𝒂 𝑪𝑺𝑹𝑫, 𝒄’𝒆𝒔𝒕 𝒑𝒂𝒔 𝒔𝒊 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒍𝒊𝒒𝒖𝒆́ » Voilà ce que nous a dit une de nos clientes cet été 😊. Oui, être en conformité 

5. 12. 2024

Quand la RSE oublie le « S » de « Social »

https://usbeketrica.com/fr/article/quand-la-rse-oublie-le-s-de-social

3. 12. 2024

🚀 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗜𝗮𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗌𝗺𝗜é𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 : 𝗲𝘁 𝘀𝗶 𝗌𝗻 𝘀𝗌𝗿𝘁𝗮𝗶𝘁 𝗲𝗻𝗳𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗱𝘂 𝘁𝗌𝘂𝘁-𝗱𝗶𝗜𝗹Î𝗺𝗲 ?


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19. 3. 2025

🔍 𝐋’𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐚𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 : 𝐮𝐧 𝐧𝐚𝐮𝐯𝐞𝐥 𝐢𝐊𝐩𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐟 𝐩𝐚𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 ? Les


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3. 3. 2025

L’Expérience Client Responsable : un levier clé pour les entreprises

Si l’expérience client a longtemps été perçue comme un simple levier de satisfaction et de fidélisation, elle évolue aujourd’hui vers une approche plus globale et responsable, inté 

10. 2. 2025

🌍 𝐓𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐬𝐬𝐮𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟓 : 𝐭𝐚𝐮𝐭 𝐜𝐚𝐊𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐚𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐞𝐱𝐞𝐊𝐩𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐞́𝐠𝐚̂𝐭𝐬 

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5. 12. 2024

Rapport de mission 2023 

Chez Tenzing, nous avons adopté le statut de la société à mission en essayant de concilier gouvernance, responsabilité sociale et innovation responsable. C’est cette recherche de l


25. 11. 2024

📢 Les dividendes au service de l’intérêt général Entreprendre, acteur majeur de la presse économique, consacre une tribune au dividende sociétal, signe que


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5. 3. 2025

𝐐𝐮𝐚𝐧𝐝 𝐥’𝐚𝐫𝐛𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐫𝐞𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐜𝐚𝐜𝐡𝐞 𝐥𝐚 𝐟𝐚𝐫𝐞̂𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐞́𝐜𝐢𝐬𝐢𝐚𝐧𝐬 𝐫𝐚𝐝𝐢𝐜𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞 

10. 2. 2025

L’introuvable entreprise« woke »

Dans un contexte où le terme « woke » et ses dérivés sont omniprésents dans le débat public, souvent accompagnés de polémiques sur leur impact culturel et sociétal, Élodie Baussand


31. 12. 2024

"𝐎𝑠𝑠𝑢𝑟𝑒́/𝑃𝑎𝑠 𝑎𝑠𝑠𝑢𝑟𝑒́ ; 𝐎𝑠𝑠𝑢𝑟𝑎𝑏𝑙𝑒/𝑃𝑎𝑠 𝑎𝑠𝑠𝑢𝑟𝑎𝑏𝑙𝑒" notre derniÚre étude en collaboration avec le cercle Lab Seroni est


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5. 12. 2024

📢 𝗧𝗲𝗻𝘇𝗶𝗻𝗎 𝗖𝗌𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 𝗿é𝗮𝗳𝗳𝗶𝗿𝗺𝗲 𝘀𝗌𝗻 𝗲𝗻𝗎𝗮𝗎𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗜𝗌𝘂𝗿 𝘂𝗻 𝗺𝗌𝗻𝗱𝗲 𝗱𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗜𝗹𝘂𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗳. Elodie


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