Thales
Vous recherchez un stage ou une alternance ? Rejoignez THALES
« Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ? »
L’année est découpée en 2 campagnes :
- alternance (mars - fin septembre) : publication de nos offres et recrutement des alternants pour la rentrée de septembre
- stage (octobre - fin février) : publication de nos offres et recrutement des stagiaires pour des stages de 3 à 6 mois
“Les bénéfices de l’apprentissage chez Thales sont variés entre le réseau professionnel que l’on se créé, le fait de se challenger constamment à travers de nouvelles opportunités et la considération qui nous est donnée en tant qu’alternant.”
Marion, chargée de projets transformation digitale
«Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance?»
Pour Thales, l’alternance et le stage représentent un moyen pour déceler les talents de demain. Le Groupe a une vraiment volonté de former, d’accompagner et d’embaucher ces jeunes talents, quand les opportunités le permettent.
« Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ? »
Les alternants peuvent bénéficier du télétravail. Que ce soit pour les alternants ou les stagiaires, la pratique du télétravail reste à l’appréciation du manager.
“En tant qu’apprenti, j’ai été accompagné par mon tuteur qui m’a appris à utiliser les outils Thales, à me faire découvrir le monde du travail et à appréhender le métier de technicien. ”
Liam, technicien en éléctronique
Découvrez d’autres témoignages :
“ Il y a énormément de métiers différents au sein de Thales, ce qui vous permettra de trouver une place selon ce que vous aimez faire et le domaine dans lequel vous souhaitez étudier.”
Titouan, Alternant développement logiciel
“Je recommande Thales a de futurs apprentis car on évolue dans un milieu bienveillant et on est entourés d’experts et de matériel de pointe de qualité. ”
Manon, alternante développement logiciel
Intéressé ?
Le saviez-vous ?
Chaque année, Thales France accueille 3500 stagiaires et alternants.
*Retrouvez-nous dans nos 46 sites! *
**Nos secteurs d’activités : **
- Sécurité et Défense
- Aéronautique
- Aérospatial
- Transports
Nos actions RSE
Nos engagements
Thales s’est fixé des objectifs ambitieux sur quatre grandes priorités :
- Lutter contre le réchauffement climatique à travers notre stratégie pour un futur bas-carbone
- Renforcer la diversité et l’inclusion
- Continuer à mettre en œuvre les meilleurs standards en termes d’éthique et de conformité
- Renforcer la santé et la sécurité au travail de tous ses collaborateurs
Déjà 3 actions accomplies
Satellites d’observation pour la surveillance de l’environnement et la sauvegarde de notre planète
Stratégie pour un futur bas-carbone et objectifs ambitieux de réduction des émissions de CO2
Nombreuses actions pour que les femmes se sentent légitimes à suivre des carrières scientifiques
Presentation
The people we all rely on to make the world go round – they rely on Thales.
In a world that is increasingly fast moving, unpredictable – and full of opportunities, they come to them with big ambitions: to make life better, to keep us safer.
Combining a unique diversity of expertise, talents and cultures, their architects design and deliver extraordinary high technology solutions. Solutions that make tomorrow possible, today.
From the bottom of the oceans to the depths of space and cyberspace, we help our customers think smarter and act faster - mastering ever greater complexity and every decisive moment along the way.
Whatever it takes.
What they are looking for
Thales recruits 70% of engineers, mainly in R&D, industry and client services to maintain the deliveryof systems and platforms as well as the corresponding documentation, but also recruits in the management of bids and projects.
They recruit experienced profiles for example software architects, scrum master for managing agile teams, and experts in A.I, cybersecurity or quantum physics.
Innovation is part of the group’s DNA. They have established InnovLabs on several of their sites and they encourage collaborative work with their teams.
They invest in technologies such as big data, connectivity, A.I, cybersecurity and quantum physics.
The company rankings show that Thales is an attractive company for young people and for their employees.
Good to know
Benefits to working for a large international company (internal university “Thales Learning Hub”, homeoffice agreements, onsite gym/facilities on certain sites (eg dry cleaners, hairdresser etc).