Práce a rodičovství: 30 věcí, které by si přál vědět každý čerstvý rodič

„Kéž bych býval/a věděl/a, že…

…budu muset kompletně přehodnotit svůj každodenní pracovní režim.“

• „…už se nebudu bát, že přijdu ráno pozdě do práce, místo toho se budu děsit, abych nedorazila pozdě do školky.“ Jarmila, produkční.
• „…si nebudeme moct oba naplánovat pracovní hovor na devátou ráno, to je totiž matematicky nemožné!“ Alex, chemická inženýrka.
• „…zátěž na psychiku bude najednou dvojnásobná (#cojetopauza #rodinnyzivot).“ Lily, nákupčí.
• „…podepisovat smlouvu na dobu neurčitou je bláznovství, pokud ještě nemáte vyřešené hlídání.“ Štěpánka, developerka.
• „…ačkoli mám nárok na jeden až dva dny nemocenské měsíčně, budu nemocný pořád, protože chytnu každou dětskou nemoc, co bude řádit ve škole.“ Emil, obchodní zástupce.
• „…všechny ranní a odpolední porady budou spadat přesně na dobu, kdy je potřeba vézt děti do školy, vyzvednout je ze školky nebo kroužků…“ Nikolas, konzultant.
• „…home office s dětmi je jen pro otrlé – přežijí jen nejsilnější!“ Lucie, účetní.
• „…všechny nové domácí komplikace je třeba jasně oznámit nadřízeným. Samo jim to nedojde.“ Klára, vedoucí kanceláře.
• „…únava spojená s rodičovstvím bude mít velké dopady na mou práci.“ Tomáš, designér.
• „…všechnu dovolenou si budu muset vybírat během školních prázdnin a na zbytek času bude potřeba pro ně zajistit hlídání.“ Kateřina, architektka.
• „…až se stanu otcem, budou moje kariérní ambice najednou menší. Úplně jsem kvůli tomu zapomněl usilovat o povýšení.“ Adam, mystery shopper.
• „…firemní cesty budou mít závažné důsledky pro mou rodinu.“ Zuzana, notářka.

…ve světě podnikání nemají novopečení rodičové žádné úlevy.“

• „…ženské nadřízené nejsou o nic chápavější než jejich mužské protějšky.“ Monika, mluvčí.
• „…mít víc než dvě děti je chápáno jako nezájem o kariéru.“ Andrea, právnička.
• „…mi budou v práci vyčítat, že mi nemohou hlídat babičky a dědečci!“ Kamila, pracovnice kurýrní služby.
• „…když jste na stáži a otěhotníte, nemáte absolutně žádnou šanci, že s vámi podepíšou smlouvu na dobu neurčitou.“ Cecílie, analytička.
• „…vedoucí pracovníci hrozně rychle zapomínají na to, že měli kdysi také malé děti, a nemají pochopení pro starosti s hlídáním a nemocemi.“ Radim, řidič sanitky.
• „…vyjednat si zkrácený úvazek bude tou největší výzvou mé kariéry.“ Evžen, grafik.
• „…bude dcera nemocná každý pátek, takže si všichni budou myslet, že se na ni jen vymlouváte, abyste měli prodloužený víkend.“ Alice, kosmetička.
• „…nadřízení nebudou brát v potaz, že teď máte dítě, a nijak vám neupraví pracovní povinnosti.“ Líza, tisková mluvčí.
• „…když přejdu na částečný úvazek, pracovní zátěž se mi nijak nesníží.“ Šarlota, sociální pracovnice.
• „…ti stejní lidé, co vám budou po porodu srdečně blahopřát, se vás budou klidně snažit vyštípat z firmy.“ Monika, projektová manažerka.

„…s rodičovstvím získáte nové superschopnosti.“

• „…budu najednou dělat stejnou práci za daleko kratší dobu, protože se ze mě stane královna time managementu!“ Matilda, učitelka.
• „…se stanu odborníkem na dětské nemoci, ale co si teď s tou novou superschopností počít?“ Viktor, grafik.
• „…se sblížím s kolegy, co už děti mají (ačkoli dřív jsme si nerozuměli).“ Lukáš, fotograf.
• „…dokážu celou noc nespat a druhý den moderovat konferenci pro 300 lidí v angličtině.“ Marie, šéfredaktorka.
• „…touha trávit víc času doma mě nakonec konečně nakopne k tomu, abych přešel na volnou nohu.“ Maxmilián, realitní makléř.
• „…člověku to otevře oči a najednou si začne všímat toho, jak jsou firmy naprosto neuzpůsobené potřebám rodičů, a proto nyní bojuji za to, aby se to změnilo.“ Bedřich, prodejce.

Překlad: LexiPro
Foto: Welcome to the Jungle
Sledujte Welcome to the Jungle na Facebooku, LinkedInu nebo Instagramu a nenechte si ujít žádné novinky.