6 tipů, jak v týmu nastavit jasné a realistické cíle
Velká část zaměstnanců má pocit, že jsou jim nastavovány přemrštěné a nerealistické cíle. Jak nastavit realistické cíle?
Velká část zaměstnanců má pocit, že jsou jim nastavovány přemrštěné a nerealistické cíle. Jak nastavit realistické cíle?
Řešení peněz v práci není zrovna populární záležitost a spousta lidí se mu vyhýbá. Jak se dohodnout na penězích, aby plat odpovídal vašim představám?
Navenek diverzita a inkluze, které během pohovoru náhle zmizí a místo nich se objeví diskriminační otázky. Jak na ně můžete reagovat?
Navenek diverzita a inkluze, které během pohovoru náhle zmizí a místo nich se objeví diskriminační otázky. Jak na ně můžete reagovat?
Navenek diverzita a inkluze, které během pohovoru náhle zmizí a místo nich se objeví diskriminační otázky. Jak na ně můžete reagovat?
Navenek diverzita a inkluze, které během pohovoru náhle zmizí a místo nich se objeví diskriminační otázky. Jak na ně můžete reagovat?
Kéž byste jen věděli, jak vaše rozhodnutí dopadne... Je totiž právě strach z negativních následků, který vede k tzv. decidofobii.
Kéž byste jen věděli, jak vaše rozhodnutí dopadne... Je totiž právě strach z negativních následků, který vede k tzv. decidofobii.
Každý pohovor je taková menší či větší zkouška vašeho sebevědomí. Co ho ale dokáže zaručeně rozházet je věčné porovnávání se... Zní to povědomě?
Chcete držet krok s nejnovějšími články? Dvakrát týdně můžete do své poštovní schránky dostávat zajímavé příběhy, nabídky na práce a další tipy.