V Albertu jsme hrdí na svoji práci, protože naším cílem je pomáhat Čechům jíst a žít lépe. Každý z našich kolegů odvádí denně neuvěřitelný kus práce, abychom mohli našim zákazníkům nabízet zdravější, šetrnější a lokální potraviny. Proto práce, kterou společně odvádíme, není „jen práce“. Je to práce, která je smysluplná pro nás, pro naše komunity, pro naši zem a pro naši planetu. Je to práce, která dává smysl!

Jako první v České republice zpracováváme mzdovou agendu v SAP SuccessFactors (SF) Employee Central Payroll. Na této pozici budete zodpovídat za legislativní a procesní zpracování agendy především v personálním systému SAP SF a mzdové závěrky ve mzdovém systému SAP SF Employee Central Payroll. Dále se budete věnovat pravidelnému proškolování zaměstnanců HR a spolupracovat při nastavování metodiky v rámci personální a mzdové agendy.

Co vám nabízíme

• home-office a flexibilní pracovní dobu dle možností pracovní pozice
• moderní kanceláře 5 minut od metra Nové Butovice a parkování pro zaměstnance zdarma
• být součástí týmu, kde se navzájem podporujeme a pomáháme si
• firemní kulturu založenou na otevřenosti a neformálních vztazích
• zero food waste Kantýnu, masáže a cvičení na pracovišti  
• členství ve skupinách pořádajících exkurze k dodavatelům, rozvojové workshopy, výlety, letní kino, únikové hry a další 

Co u nás budete dělat

• podílet se na zajištění správného a včasného zpracování mzdové závěrky
• spolupracovat na metodice a koordinaci ročních aktivit – roční zúčtování daní, evidenční a mzdové listy apod.
• sledovat legislativní změny v personální i mzdové oblasti a fungovat jako legislativní a metodická podpora v rámci týmu
• zodpovídat za legislativní nastavení HR systémů a procesů, které souvisí s personální a mzdovou agendou
• zastřešovat proces změnového řízení na úpravu nastavení systémů na základě požadavků ze strany interních zákazníků ve spolupráci s European Business Services
• zajišťovat testování aktualizací ze strany dodavatele včetně testové evidence
• připravovat a školit liniové manažery v oblasti HR a mzdové agendy
• koordinovat a aktivně spolupracovat v případě zákonných kontrol ze strany orgánů státní správy v oblasti zdravotního a sociálního pojištění a daňové správy

Co od vás očekáváme

• SŠ/VŠ
• praxi v HR mzdové oblasti min. 5 let
• analytické schopnosti (práce s daty, analýzy)
• komunikativní znalost AJ
• znalost práce s MS Office (Excel - Power Query)
• znalost SuccessFactors a SAP výhodou
• řidičský průkaz skupiny B

Jaký jsme zaměstnavatel

• podporujeme zdravý životní styl: sportujeme a relaxujeme se zvýhodněnou kartou MultiSport, používáme aplikaci Zdrabert na podporu fyzického i mentálního zdraví, máme program Prevence s Albertem a pořádáme Dny zdraví, všem zaměstnancům pravidelně rozdáváme ovocné svačiny, na Albert linku pomoci se můžeme v nesnázích obracet my i naši rodinní příslušníci
• klademe důraz na vyváženost mezi pracovním a osobním životem: zavedli jsme flexibilní pracovní dobu, pětkrát ročně využíváme slevy na rodinný nákup
• dbáme na společenskou a ekologickou zodpovědnost: jsme největší firemní dárce potravin, papírové účtenky nahrazujeme elektronickými, provozujeme Nadační fond Albert, pravidelně darujeme neprodané potraviny, spolupracujeme s lokálními dodavateli, pořádáme charitativní běhy na podporu dětských domovů, podepsali jsme Chartu diverzity
• jsme inovativní: rekonstruujeme a modernizujeme svoje prodejny, distribuční centra a kanceláře, v prodejnách instalujeme samoobslužné pokladny a elektronické cenovky, pracujeme s Albert scanem a chytrými váhami, díky věrnostní aplikaci Můj Albert nakupujeme výhodně
• zaměstnáváme více než 20 000 kolegů
• jsme součástí nadnárodní skupiny Ahold Delhaize
• obsloužíme u nás týdně 4 000 000 zákazníků
• působíme na trhu více než 30 let (od roku 1991)
• máme více než 340 prodejen po celé ČR, 3 distribuční centra a e-shop Albert Online

V našich inzerátech používáme tzv. generické maskulinum, mužský rod pro souhrnné označení mužů i žen.