V Albertu jsme hrdí na svoji práci, protože naším cílem je pomáhat Čechům jíst a žít lépe. Každý z našich kolegů odvádí denně neuvěřitelný kus práce, abychom mohli našim zákazníkům nabízet zdravější, šetrnější a lokální potraviny. Proto práce, kterou společně odvádíme, není „jen práce“. Je to práce, která je smysluplná pro nás, pro naše komunity, pro naši zem a pro naši planetu. Je to práce, která dává smysl!
Na této pozici budete mít na starosti vedení cenové komunikační strategie značky, jak v napojení na komerční a promo strategie, tak v napojení na budování CVP propozice značky. Budete spolupracovat na návrhu a následné implementaci cenových konceptů do jednotlivých médií a komunikačních kanálů (ATL, letáky, katalogy, digitální media).
Co vám nabízíme
- moderní kanceláře 5 minut od metra Nové Butovice a parkování pro zaměstnance zdarma
- spolupráci v rámci mezinárodních týmů
- prostor pro váš kariérní i osobní růst
- po domluvě se svým nadřízeným možnost dočasně pracovat na dálku ze zahraničí
- zero food waste Kantýnu, ovoce v kuchyňkách, masáže a cvičení na pracovišti
- členství ve skupinách pořádajících exkurze k dodavatelům, rozvojové workshopy, výlety, letní kino, únikové hry a další
Co u nás budete dělat
- vést rozvoj cenové komunikační strategie a obsahu v souladu s celkovou vizí
- připravovat celkový roční plán cenových aktivit ve spolupráci s dalšími kolegy
- úzce spolupracovat s promočním a komerčním týmem a vyvíjet sezónní a tematické cenové koncepty a zavádět je do hlavních komunikačních kanálů (leták, katalogy, TV, tisk, rádio, BB, atd)
- pravidelně vyhodnocovat proces a výkonnost aktivit, včetně monitoringu konkurence
- úzce spolupracovat s právním týmem ohledně marketingových právních předpisů
- být partnerem pro kreativní agentury a dodavatele
- řídit rozpočet
Co od vás očekáváme
- VŠ vzdělání
- min 5 let zkušenosti v oblasti shopper marketingu nebo tradu v FMCG, zkušenosti mimo maloobchod jsou výhodou
- komunikativní znalost anglického jazyka
- zkušenosti s komplexním řízením projektů
- komunikativnost
- podnikavost a zákaznicky orientovaný přístup
- výborné analytické myšlení
- flexibilitu, umět reagovat na změny
Jaký jsme zaměstnavatel
- podporujeme zdravý životní styl: sportujeme a relaxujeme se zvýhodněnou kartou MultiSport, používáme aplikaci Zdrabert na podporu fyzického i mentálního zdraví, máme program Prevence s Albertem a pořádáme Dny zdraví, všem zaměstnancům pravidelně rozdáváme ovocné svačiny, na Albert linku pomoci se můžeme v nesnázích obracet my i naši rodinní příslušníci
- klademe důraz na vyváženost mezi pracovním a osobním životem: zavedli jsme flexibilní pracovní dobu, čtyřikrát ročně využíváme slevy na rodinný nákup
- dbáme na společenskou a ekologickou zodpovědnost: jsme největší firemní dárce potravin, papírové účtenky nahrazujeme elektronickými, provozujeme Nadační fond Albert, pravidelně darujeme neprodané potraviny, spolupracujeme s lokálními dodavateli, pořádáme charitativní běhy na podporu dětských domovů, podepsali jsme Chartu diverzity
- jsme inovativní: rekonstruujeme a modernizujeme svoje prodejny, distribuční centra a kanceláře, v prodejnách instalujeme samoobslužné pokladny a elektronické cenovky, pracujeme s Albert scanem a chytrými váhami, díky věrnostní aplikaci Můj Albert nakupujeme výhodně
- zaměstnáváme více než 20 000 kolegů
- jsme součástí nadnárodní skupiny Ahold Delhaize
- obsloužíme u nás týdně 4 000 000 zákazníků
- působíme na trhu 30 let (od roku 1991)
- máme více než 330 prodejen po celé ČR, 3 distribuční centra a e-shop Albert Online
V našich inzerátech používáme tzv. generické maskulinum, mužský rod pro souhrnné označení mužů i žen.