A4MT Action for Market Transformation

Fondée en 2020, Action Pour la Transformation des Marchés (A4MT) a pour vocation d'industrialiser les actions collectives à fort impact, les programmes de transformation des pratiques professionnelles et des usages.

Ces programmes (Championnat de France d'Economies d'Energie (CUBE Etat, Cube Ville, Cube Ecole, Cube Flex, C CUbe, CUBE Data Centers...), Booster du Réemploi, Booster des ENR, ByCycle, Lab'U, et d'autres) réunissent chacun un groupe pilote d’entreprises pionnières qui s’engagent à agir directement sur leurs propres projets, les accompagne dans la création d’outils et de standards pour accélérer par la démonstration de l’opérabilité et les meilleures pratiques la transformation du marché.

A4MT accélère un changement global et coordonné vers des pratiques compatibles avec nos objectifs d’émissions de CO2.

Pour rendre la transition bas carbone acceptable et pérenne, il faut faire converger les approches « top-down » et « bottom-up » en suscitant chez les individus/citoyens/consommateurs l’appétence pour de nouvelles pratiques. En lançant un programme de transformation, A4MT cherche à faire adopter de nouveaux usages à 15% de la population.

Pourquoi 15% ? C’est le seuil d’acceptation à partir duquel la modification du marché est actée par le collectif : le législateur peut modifier les lois et l’entreprise faire évoluer son modèle de production et/ou son offre.

Inspiré par la Collective Impact Initiative, A4MT fédère l’excellence opérationnelle des meilleurs praticiens dans des programmes de transformation par l'action, avec pour objectif de concilier exemplarité environnementale et réalité opérationnelle afin d’accélérer l’émergence de nouveaux marchés. Ces actions collectives d’envergure contribuent au débat public.

L'expertise de ses consultants s'articule entre le bas carbone, la technique, la performance et l'humain. A4MT a donc inscrit l'humain et l'excellence dans son ADN, et réunit des collaborateurs dans une émulation certaine, avec beaucoup de coeur et de conviction, deux vertus indispensables pour embarquer les grandes transformation, notamment humaines.

Inclusion
A4MT promeut et applique l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes à tous les niveaux de l’entreprise.

Ecoresponsabilité
A4MT observe une politique zéro déchets dans ses bureaux et la maîtrise des consommations d'énergie. Des boîtes en verre sont à la disposition des salariés pour aller acheter leurs repas. A4MT végétalise les buffets des événements qu'il organise.

Mobilités douces
A4MT se fait l'ambassadeur des mobilités douces pour se rendre au travail.