Contexte

 Le Booster du Réemploi

Collectif de Maîtres d’ouvrages et de Maîtres d’œuvre, le Booster du Réemploi vise à structurer et développer la demande de matériaux de réemploi et fiabiliser les méthodes de mise en œuvre par une action collective d’envergure.

Le Booster a pour principales missions de prescrire l’implantation de matériaux de réemploi sur des opérations immobilières, rendre visible les expressions de besoin (demandes) via une plateforme web (http://looping.immo), dé-risquer la mise en œuvre opérationnelle, acculturer les acteurs de la construction, calculer le bénéfice carbone et environnemental associé. 

Les trois premières années d’existence du Booster du Réemploi ont permis de fortement progresser sur la question de la prescription, sur la structuration des filières, sur l’acceptabilité du réemploi et l’identification de ce sujet comme un vecteur fort de décarbonation. Le Booster entame un nouveau cycle de 3 ans pour aller plus loin sur les questions de l’assurabilité, de la massification de l’offre, sur le calcul des bénéfices écologiques et financiers, au sens large  sur la mise en circularité de l’immobilier. 

Le Test & Learn est l’ADN du Booster, il permet ainsi à chaque maître d’ouvrage de s’essayer au réemploi sur les opérations qu’il engage. L’équipe du Booster l’accompagne et met à disposition une boîte à outils à mettre en œuvre sur les opérations. 

Le Booster du Réemploi est un donc un projet d’accélération et de soutien aux Maîtres d’ouvrages dans leur effort de prescription, un vecteur de structuration de la filière réemploi et un accélérateur de l’économie circulaire. 

Dans le cadre de ce projet ambitieux, nous recherchons un(e) chargé(e) de projet en réemploi avec des compétences spécifiques en architecture.

Vos missions

Sous la responsabilité du responsable de programme du Booster du Réemploi et en coordination avec l’équipe, vous rejoignez un projet innovant et dynamique, connecté à tout l’écosystème de l’économie circulaire national et européen, en tant que « chef(fe) de projet réemploi ». Vos missions seront les suivantes : 

• Accompagnement opérationnel

Vous avez comme mission l’accompagnement de plusieurs dizaines de projets immobiliers de Maîtres d’ouvrage faisant partie du Booster du Réemploi pour y faciliter l’intégration de matériaux de réemploi et les engager dans une logique de circularité. Vous définissez les besoins (acculturation, support technique…) par projet et animez les réunions de cadrage et d’accompagnement à cet effet. 

Vous avez la charge de les accompagner sur le dimensionnement de l’équipe sur ces sujets (désignation d’un AMO réemploi par exemple), d’identifier les étapes clés du projet et les pistes d’action vis-à-vis du réemploi et de la circularité (dont la proposition de clauses et d’éléments de prescription). Vous avez également à charge de les mettre en relation avec des fournisseurs que vous avez déjà identifiés et avec qui vous aurez travaillé en amont sur le sujet.

• Technique du réemploi

Au regard de votre profil, vous avez un rôle de référent au sein de l’équipe sur les sujets propres à l’architecture

• Cellule innovation

Vous participez, avec l’ensemble de l’équipe Booster, à l’animation de cercles de travail MOA / MOE de notre cellule innovation, afin de tester de nouvelles méthodes, matériaux, indicateurs, etc.

Date d’entrée et conditions

Poste en CDI, à pourvoir dès octobre 2024.

L’emploi sera basé au 7, Rue Blanche 75009 Paris.

Diplomé(e), d’architecture, avec une sensibilité particulière au Développement Durable, vous savez faire preuve de rigueur, de synthèse, d’autonomie, d’adaptabilité et de responsabilité et êtes doté(e) d’excellentes capacités relationnelles.

Vous avez minimum 3 ans d’expérience dans un premier poste lié à l’architecture où au développement durable. Votre bonne connaissance du secteur et votre curiosité vous permettent de construire une vision stratégique durable pour réussir dans le poste. Vous avez le sens du défi.

Vous cherchez une mission dans laquelle vos compétences techniques sont mises à profit pour développer des solutions liées à un monde bas carbone et respectueux des ressources. A l’aise dans la tenue de projets complexes, doté d’une forte personnalité et de compétences techniques et relationnelles certaines, vous savez travailler au contact de différents types d’interlocuteurs (Maîtres d’ouvrage, Maîtres d’œuvre, industriels, entreprises de l’ESS) et mobiliser les énergies pour faire progresser la profession vers davantage de performance, dans des projets liés à la transition énergétique et environnementale. 

Vous êtes également doté d’une culture du résultat et d’une capacité à convaincre. 

Compétences

• Connaissance des métiers de l’architecture 

• Sens de l’organisation 

• Capacité à travailler en équipe

• Capacité à dessiner / maîtrise CAO 

• Anglais professionnel

Une attention forte sera portée à l’aisance à l’oral, aux capacités de synthèses et à la compréhension des enjeux de la circularité et du réemploi.

Merci d’envoyer CV et candidature à l’adresserh@a4mt.com en rappelant l’intitulé du poste en objet.

Pour garantir la meilleure adéquation entre le candidat et le post, notre process de recrutement se concentre sur :

Vos CV et lettre de motivation

Nous prêtons une attention particulière à votre candidature, notamment votre lettre de motivation, première démonstration de votre compréhension du poste, de votre motivation, de votre aisance rédactionnelle et de vos qualités de synthèse.

un 1er entretien (dans nos locaux, Paris 9e)

Entretien physique avec la responsable du programme : détail de vos compétences techniques et non techniques, expériences que vous souhaiterez mettre en valeur en résonnance avec le poste (qui démontreront à la fois votre savoir-faire et les enjeux liés à votre périmètre : sélectionnez vos expériences les plus illustratrices de votre compréhension de notre esprit entrepreneurial, d’amélioration continue et des enjeux d’animation et de transformation (interlocuteurs techniques, grands comptes et institutionnels).
Si l’entretien est concluant, nous vérifions vos références et vous convions à un troisième entretien

un 2e entretien (dans nos locaux, Paris 9e)

Vous rencontrez le Directeur Général d’A4MT pour discuter de vous, de votre mindset, de votre parcours et de vos ambitions et motivations pour ce poste.
A l’issue de cet échange, si votre candidature est retenue en concertation avec la responsable de programme et le Directeur Général, vous recevez une offre d’embauche et préparerons votre onboarding pour une prise de poste réussie !

Dans l’espoir de prochaines collaborations fructueuses, n’hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Prise de poste souhaitée à Paris en octobre 2024.