Missions du poste

En tant que Strategy Consultant (H/F), vous rejoignez l’équipe de Conseil en Stratégie au sein de Fifty Five. Vous participerez activement aux études de stratégie effectuées pour le compte de clients de secteurs variés (Distribution, Luxe, Automobile, Immobilier, Médias etc.).

Ces projets s’organisent autour de trois grands types : stratégie digitale (augmentation des revenus, construction d’offres et stratégie data), due diligence et organisation.

En cohérence avec le projet du client, vos missions seront les suivantes (liste non-exhaustive) :

• Définir une feuille de route de stratégie de données

• Réaliser des due diligence sur des acteurs du secteur des technologies ou du e-commerce

• Accompagner les dirigeants dans la définition de leurs plans digitaux

• Définir une organisation et une gouvernance cible autour d’enjeux relatifs au marketing digital ou à la donnée utilisateurs

• Contribuer au développement de l’équipe via un partage des connaissances (mise à jour du Knowledge Centre 55, rédaction d’articles…)

• Participer à l’élaboration de propositions commerciale

Le profil et les compétences recherchés

• Diplômé(e) d’un bac +5 d’une grande école de commerce, vous justifiez d’une première expérience réussie (stage de fin d’études ou alternance) dans le conseil en stratégie.

• Vous avez de solides connaissances de la suite Office.

• Vous avez des compétences en analyse et en résolution de problèmes

• Vous avez un esprit synthétique et une capacité à bien structurer votre pensée

• Vous avez l’esprit commercial, un grand sens de la relation client et vous faites preuve d’une excellente communication orale et écrite

• Vous êtes une personne motivée et énergique qui s’épanouit dans un environnement stimulant et à forts enjeux de croissance !

• Un intérêt marqué pour les technologies web & multimédia vous permettra de vous intégrer rapidement dans notre environnement.

• Travaillez de manière proactive avec un esprit d’équipe développé vous permettra de vous intégrer rapidement au sein de l’équipe

• La maîtrise du français est obligatoire (niveau C2 - lu, parlé et écrit) et un anglais courant requis (niveau C1)

Les + chez fifty-five

• 250 salariés à Paris et plus de 400 dans le monde

• Une équipe jeune et dynamique avec une moyenne d’âge de 30 ans

• Un environnement multiculturel avec des collaborateurs de plus de 20 nationalités différentes

• Des possibilités de mobilités internes et à l’international entre les différents bureaux partout dans le monde

• Des valeurs internes centrées sur l’excellence, la bienveillance et le partage !

• Des formations continues (et reconnues) sur l’écosystème, les technologies du digital ainsi que sur les softs skills sont organisées ( ex : prise de parole en public, management d’équipe etc.)

• 1 semaine d’Onboarding commun à tous nos Nifties ! Au programme : une présentation globale de fifty five et de notre écosystème, des formations en Web Analytics et en Media animées par nos équipes d’experts.

• Une politique de télétravail flexible

• Des tickets restaurant (MyEdenred) à hauteur de 10 euros par jour

• Un remboursement de 50% du titre de transport en commun

• Une importance particulière accordée à l’équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion

• La possibilité de s’investir dans des projets internes tels que Data Hive (un projet “tech for good” à l’initiative de fifty-fivers, dont le but est de mettre leurs connaissances et leurs expertises à la disposition d’organisations caritatives), DEI@55 (un groupe de travail portant sur les sujets de diversité et d’inclusion au sein de fifty-five et de la tech plus globalement), Sustainability@55 (une équipe qui aide à déployer des pratiques durables en interne mais aussi auprès de nos clients)

• Des locaux neufs et décorés proches de Saint-Lazare (jardin, terrasses, ping-pong, baby-foot, salle de sieste …)

• Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement par le CSE (yoga, football, oenologie, cours de salsa 💃…)

Le processus de recrutement

• Call de 30 min avec notre team RH (Fit & Motivation)

• 1er tour d’entretiens : 2 entretiens de 45 minutes avec 2 consultants (en one to one)

• 2ème tour d’entretiens : 2 entretiens de 45 minutes avec 2 managers (en one to one)

Chez fifty-five, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont de vraies forces. Nous nous engageons à garantir une égalité de traitement de l’ensemble des candidatures reçues, sans distinction de genre, d’âge, d’origine, d’orientation sexuelle, d’état de santé ou d’opinion politique ou religieuse.

Rencontrez l’équipe fifty-five ! https://bit.ly/2T8hlHx

Localisation : 5 Rue d’Athènes 75009 Paris

Date de démarrage : Septembre 2024

Type de contrat : CDI

Salaire : selon expérience