Groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF)

Groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF)

Insurance

Paris

Organisation et méthodologies

Le travail d'équipe est encouragé tout en favorisant le volontariat, l’autonomie, la transparence, la responsabilisation et la prise d’initiative. Nous nous appuyons sur le design thinking, les méthodes Scrum et Kanban, ainsi que sur l’approche DevOps.

Notre ambition est de créer une dynamique Mode Produit centrée sur la création de valeur. Nous construisons une boîte à outils qui permet d’embarquer nos équipes dans une démarche d’amélioration de l’efficacité opérationnelle IT en nous inspirant des pratiques du Mode Produit

Pour valoriser vos expertises et stimuler l’intelligence collective, plusieurs communautés ont vu le jour pour que les pratiques et les savoir-faire soient partagés au mieux.

Projets et défis techniques

IA Contrôle Tractable : accélérer le traitement des sinistres autoㅤㅤ

IA Contrôle Tractable : accélérer le traitement des sinistres autoㅤㅤ

Depuis 2020, nous utilisons l’IA Contrôle Tractable. Cette solution a été généralisée sur le réseau de réparateurs de Covéa pour accélérer le traitement des sinistres automobiles des assurés des marques, MAAF, MMA et GMF :

  • En automatisant l’analyse des estimations de travaux et en contrôlant sa pertinence à l’aide des photos du véhicule fournies par les réparateurs

  • En signalant toute incohérence potentielle avec les standards qualité de Covéa Nous généralisons désormais l’utilisation de cette technologie dans plus de 2 000 ateliers de réparations agréés.

Un Onboarding spécifique aux métiers IT

Durant vos premières semaines d’intégration, vous bénéficiez d’un parcours spécifique aux métiers IT.

Les parcours de formation : pour vous accompagner dans votre montée en compétences

Les parcours Découverte : vous pouvez participer à des matinées d’intégration sur votre site et rencontrer nos ambassadeurs IT.

La journée d’intégration « Welcome Day » : pour faire connaissance et partager un moment convivial