Vous cherchez à développer votre carrière dans les ventes ?

Avez-vous de l’expérience dans un rôle de télémarketing ou de service client ?

Prospéreriez-vous au sein d’une organisation diversifiée et mondiale ?

Nous avons une opportunité passionnante pour un Business Development Executive pour rejoindre notre équipe de vente à Paris. Vous serez responsable de l’identification et de la gestion des prospects, travaillant en étroite collaboration avec notre équipe expérimentée de vente et de marketing pour cultiver et développer des leads qualifiés. Il s’agit d’une opportunité pour quelqu’un ayant de l’expérience en télémarketing et en vente, cherchant à développer sa carrière.

CV A ENVOYER EN ANGLAIS

Responsabilités :

Nurturing des leads

• Suivre les leads et engager des clients potentiels qui ont montré de l’intérêt pour nos produits.

• Fournir des informations détaillées sur nos produits/services et répondre aux questions.

Support des ventes

• Soutenir l’équipe de vente et aider à convertir les leads en ventes.

• Mettre à jour et enregistrer les activités des clients dans le CRM.

• Produire des rapports mensuels mettant à jour l’activité des prospects.

• Connaissance des produits de services.

• Rester informé sur les évolutions de nos offres et pouvoir démontrer leurs avantages à nos clients.

À propos de vous :

•  Excellentes compétences en gestion du temps avec la capacité de gérer avec succès de nombreux projets et parties prenantes simultanément.

• De préférence diplômé d’un Master en Commerce, Marketing.

• Curieux, très bonnes capacités d’écoute

• Une certaine expérience en développement commercial/télévente, idéalement dans une entreprise B2B ou une agence de services professionnels.

• Une passion pour l’interaction avec les clients et la présentation de solutions innovantes.

• Capacité à analyser le pipeline et compétences organisationnelles

• Excellentes compétences écrites et orales en anglais et en français.

Benefits

• Environnement matriciel, international et multiculturel .

• Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%.

• Mutuelle & Prévoyance .

• Titre restaurant à 9€ pris en charge à 60% par l’employeur.

• Un bonus annuel sur objectifs

• 12 RTT par an pour les cadres
  26 CP par an après 1 an d’ancienneté.

• Des formations entraînantes et motivantes.

• 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d’essai.

• Comité social et économique d’entreprise: chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture et autres avantages .