Coinhouse

Chez Coinhouse, nous sommes convaincus que le développement des compétences est essentiel pour renforcer l'engagement et l'épanouissement de tous.

Nous sommes présents à chaque étape, pour accompagner les collaborateurs qui souhaiteraient évoluer vers des postes avec plus de responsabilités ou vers de nouvelles fonctions. 

Nous avons également à cœur d’accompagner nos stagiaires et alternants dans leur montée en compétences et pourquoi pas leur proposer un super job au terme de cet apprentissage (si une opportunité se crée). Ces parcours reflètent notre engagement fort à encourager la mobilité interne et à développer le potentiel de chacun !

On aime bien les moments fédérateurs chez Coinhouse, comme  des déjeuners d’équipes des afterworks organisés par la People Team, ou encore des séminaires…. 

Mais ce n’est pas tout ! On a aussi nos rituels business (en plus des team meetings) : 

• le bi-monthly, moments de partage de l’information sur le business, les projets, les roadmaps… 

• le All Team Meeting pour faire, chaque semestre, le point sur la stratégie et les objectifs de l'entreprise (et poser toutes les questions !), 

• sans oublier le Weekly News, pour rester informé des dernières tendances de marché. 

Et bien d'autres rituels encore à découvrir… Autant d’occasions d’échanger, de se détendre (avec les collègues) et de partager sa connaissance crypto.