72%
de nos emballages sont recyclables
de nos emballages sont recyclables
des emballages sont constitués de matériaux renouvelables
des déchets de production sont recyclés
de l’énergie utilisée provient de sources renouvelables
Nous pensons que l’utilisation des ressources de la planète pour créer des produits s’accompagne d’une grande responsabilité.
Pour nous, il s’agit de trouver le bon équilibre qui permet aux personnes ayant des besoins en matière de soins de santé intimes de mener une vie épanouissante tout en nous concentrant sur la réduction de notre empreinte carbone.
Nous relevons le défi des dispositifs médicaux à usage unique en faisant progresser les technologies de recyclage et la production circulaire et nous associons à nos fournisseurs pour utiliser le moins de matériaux possibles et des matériaux plus durables.
La raison d’être de Coloplast est l’amélioration de la qualité de vie des personnes souffrant d’altérations physiques intimes. C'est sa mission, le « pourquoi » de l'entreprise.
Coloplast aide des millions d'utilisateurs à mener une vie plus active en développant des produits et solutions pour les soins de stomie, de continence, des plaies et de la peau, l’urologie interventionnelle, la voix et les soins respiratoires. Coloplast est un groupe danois considéré comme l’entreprise MedTech la plus durable au monde.
Chez Coloplast, tous les collaborateurs travaillent pour remplir une même mission : faciliter la vie des personnes souffrant de troubles intimes.
Nées de la volonté d’une infirmière d’aider sa sœur et de l’engagement d’un ingénieur à donner vie à son idée, en 1957, ces solutions améliorent aujourd'hui la vie de millions de personnes dans le monde.
Coloplast est le leader mondial des soins de santé intimes, une entreprise innovante et en croissance.
Héritées de la culture danoise, la communication transparente et la bienveillance entre collègues font partie du quotidien de Coloplast. L'entreprise encourage le développement de ses collaborateurs pour leur permettre d'évoluer au sein de la filiale ou du groupe.
Leur petit + : un bon équilibre professionnel-personnel grâce à une politique très flexible de télétravail et de RTT et un environnement de travail authentique et agréable.