Impact 🌟
Rejoindre Onoff c'est rejoindre une entreprise en forte croissance, qui place l'ownership au coeur de ses valeurs, où il est possible pour chacun de prendre sa place, et d'avoir un réel impact sur le futur de l'entreprise.
Onoff
Benefits
Environnement International 🌍
Nos équipes sont basées en France et en Estonie.
Nous comptons + de 25 nationalités au sein de nos équipes !
Équilibre vie pro/perso ⏰
10 jours de repos supplémentaires pour tous, en plus des 5 semaines de congés payés.
Politique de télétravail hybride, avec la possibilité de faire 2J de télétravail par semaine.
Forte croissance & Vision innovante 🚀
Rejoindre Onoff, c'est participer à une aventure entrepreneuriale stimulante, avec des projets de croissance ambitieux et une vision résolument innovante.
Mutuelle Alan ❤️
Assurance santé Alan qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique.
Sport & Santé 🏋️
Avec GymLib, vous avez accès à des milliers de salle de sport en France ! Une partie de l'abonnement est pris en charge par Onoff.
Le sport est ancré dans l'ADN d'Onoff, nous organisons régulièrement des activités sportives pour se réunir entre Onoffers. Notre volonté est de créer un réel équilibre entre Bien-être et Performance.
Career development
Rejoindre Onoff, c'est rejoindre une entreprise en pleine croissance avec de nombreuses opportunités et des évolutions rapides. Nous avons à coeur de faire grandir et monter en compétences les talents qui nous rejoignent pour qu’ils puissent s’épanouir, se développer professionnellement et se projeter sur le long terme.
Chez Onoff, il existe différents parcours d’évolution :
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évoluer en développant une véritable expertise sur son métier
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évoluer sur d’autres métiers pour élargir son scope de compétences
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évoluer sur des postes à responsabilités managériales
Que ce soit de manière verticale ou horizontale, les mobilités internes sont nombreuses, l’idée étant de prendre en compte les aspirations de chacun pour les faire concorder avec les ambitions d'Onoff.
