Predict4Health

Chez Predict4Health, nous cultivons une approche méthodologique structurée autour du framework Scrum.

Nos équipes, dans un esprit agile, fonctionnent en cycles itératifs avec des sprints de deux semaines, assurant réactivité et efficacité. Chaque journée s'amorce par un "Daily", une occasion pour chaque membre de partager ses avancées et défis du moment. Les sprints se concluent par des revues et des rétrospectives, pierres angulaires de notre démarche d'amélioration continue.

Le "Pairing work" est encouragé, garantissant transfert de compétences et excellence du code. Notre gestion, centrée sur l'humain, prône l'autonomie et la collaboration.

Le projet iBox, en collaboration avec l'INSERM, a été un défi technologique passionnant pour Predict4Health.

Nous avons pris un algorithme sophistiqué, initialement écrit en R, et l'avons transcodé en PHP, le rendant ainsi modulaire et adaptable à diverses solutions.

Cette transformation n'était pas une simple traduction; elle a nécessité une batterie de tests rigoureux pour garantir que les calculs et les résultats demeurent identiques entre les deux langages de programmation.

Le succès de ce projet témoigne de notre engagement à fusionner recherche médicale et technologie de pointe. ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ ㅤ ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ

Chez nous, le process est clair et rapide. 1ère étape: rencontre avec le CTO pour échanger sur votre expertise et aspirations. Si concluante, vous discuterez avec un futur collègue technique. Enfin, un échange avec le CEO pour comprendre notre vision. Pas de tests type Coding-Game; nos discussions authentiques évaluent compétences et adéquation culturelle. Si tout concorde, une proposition suit rapidement. Chez Predict4Health, technologie et santé s'allient en parfaite harmonie.