Predict4Health

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SaaS / Cloud Services, Santé

Paris

Technologies et outils

  • Backend

    • Node.js
      Node.js
      100%
    • Python
      Python
      10%
    • GraphQL
      GraphQL
      100%
  • Frontend

    • JavaScript
      JavaScript
      100%
    • PHP / Blade
      PHP / Blade
      10%
    • React Native
      React Native
      10%
  • Devops

    • Docker
      Docker
      100%
    • Terraform
      Terraform
      80%

Gitflow & Laravel ⚙️

Au cœur de Predict4Health, notre architecture micro-services fusionne avec l'efficacité du GitFlow et la puissance du framework Laravel, créant ainsi la trinité technologique qui propulse notre mission médicale.

Organisation et méthodologies

Predict4Health

Our Team Structure

Notre équipe d'ingénieurs est petite mais puissante, composée de cinq ingénieurs seniors avec une expertise spécialisée :

2 ingénieurs DevOps qui assurent la maintenance de notre infrastructure cloud et de nos pipelines de déploiement

1 ingénieur backend qui se concentre sur le développement d'API et la logique côté serveur

1 ingénieur Frontend qui conçoit des expériences utilisateur intuitives

1 ingénieur Fullstack qui comble le fossé entre les systèmes frontend et backend.

Nous travaillons en étroite collaboration avec notre équipe produit par cycles de deux semaines, ce qui nous permet d'évoluer rapidement tout en restant concentrés. Notre structure horizontale encourage l'appropriation et l'autonomie, avec notre chef du logiciel qui donne des directives tout en faisant confiance à chaque membre de l'équipe pour exceller dans son domaine.

Projets et défis techniques

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How We Work

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui combine le meilleur des deux mondes :

  • des journées au bureau pour les activités de collaboration, le brainstorming et la résolution de problèmes en équipe

  • Des journées à distance pour un travail approfondi sans distraction.

Cette flexibilité permet à chaque ingénieur d'optimiser son environnement en fonction de la tâche à accomplir et de son style de travail personnel. Nous pensons que cette approche permet d'obtenir de meilleurs résultats et une plus grande satisfaction au travail.

Notre rythme d'ingénierie comprend :

  • Une synchronisation hebdomadaire de l'équipe afin d'aligner les priorités et d'aborder les blocages éventuels.

  • Des sessions régulières de partage des connaissances pour rester au fait des technologies émergentes

  • Des cycles de développement de deux semaines pour une exécution ciblée et une livraison régulière

Processus de recrutement

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Our Engineering Culture

Nous valorisons l'excellence technique et l'apprentissage continu. Notre équipe reste à la pointe de la technologie grâce à des sessions ritualisées de partage des connaissances au cours desquelles nous explorons de nouveaux outils, cadres et approches susceptibles d'être utiles à notre produit.

En tant qu'ingénieurs seniors, les membres de l'équipe jouissent d'une grande autonomie et d'une grande confiance. Nous croyons qu'il faut donner aux gens l'espace dont ils ont besoin pour faire leur meilleur travail, qu'il s'agisse d'un temps de codage à tête reposée ou de séances de résolution de problèmes en collaboration.

Nous construisons ensemble quelque chose de significatif et nous recherchons des ingénieurs talentueux qui partagent notre passion pour la qualité du code, les solutions innovantes et le développement collaboratif.