2021
Année de création
C'est fin 2021 que Rædy prend son envol et crée l'Artisanat au Service du Numérique.
Aujourd'hui, c'est plus de 65 passionnés, nos Artisans du Numérique, toujours prêts à innover pour satisfaire nos clients.
Année de création
Skills, Talents et Engage
Nombre de clients en 2 ans
Nombre d'Artisans du Numérique
Afterworks par an
rires par jour
À travers l'innovation continue, l'excellence du service, le développement de partenariats durable, Rædy vise à engager l'accélération digitale pour développer la croissance de ses clients.
Notre approche caractérisée par "l'Artisanat au Service du Numérique" valorise expertises avec des valeurs humaines.
Chez Rædy, nos valeurs guident chacune de nos actions :
Cette valeur implique le partage du savoir et des compétences, favorisant l'apprentissage mutuel et l'évolution professionnelle constante.
Cette valeur évoque l'engagement éthique, la fiabilité, et la qualité dans chaque projet, respectant clients et standards professionnels.
Cette valeur signifie honnêteté et ouverture dans toutes les interactions, assurant la confiance et la clarté pour les clients et collaborateurs.
Cette valeur représente l'innovation et l'originalité dans la résolution de problèmes, ouvrant de nouvelles voies dans le numérique.
Cette valeur désigne une relation, avec nos clients et nos collaborateurs, étroite et personnalisée, favorisant compréhension et collaboration efficace.
Convaincu que la diversité est une source de performance et que l’égalité des chances est un principe universel, Rædy a signé et adhère à la charte de la diversité.
Pour concrétiser sa politique de diversité et d’égalité des chances, Rædy se fonde sur 3 piliers :
🌟 Diversité et inclusion
🌟 Égalité professionnelle et non-discrimination
🌟 Adhésion à des initiatives externes
Chez Rædy, notre engagement en matière de RSE se traduit par une gestion durable. Nous avons réduit notre consommation d'énergie grâce à des améliorations au bureau, via le choix de nos partenaires et fournisseurs et en soutenant activement la mobilité verte en offrant un forfait de transports durables à nos collaborateurs.
Cela réduit notre empreinte environnementale tout en favorisant une culture d'entreprise responsable.
Chloé CAUCINO