Business Manager Confirmé

Résumé du poste
CDI
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Connaissances en cybersécurité
Compétences en négociation

Rædy
Rædy

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chez Rædy, nous révolutionnons le monde des services IT grâce à notre approche unique : Réinventons ensemble votre Accélération Digitale !

Notre mission ? Offrir une expérience client exceptionnelle en valorisant le savoir-faire, en animant une communauté d’experts et en développant des partenariats durables. Si l’innovation, l’humain et la performance sont vos moteurs, rejoignez-nous !

✨ Ce que nous vous proposons :

En tant que Business Manager Confirmé, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance et de notre succès. Votre rôle consistera à :

·       Développer votre portefeuille client : prospecter, négocier, conclure des contrats stratégiques

·       Détecter les besoins chez vos clients et proposer des solutions adaptées en collaboration avec nos équipes de recrutement et nos consultants

·       Accompagner et manager vos consultants : assurer leur suivi de carrière, les coacher et les fidéliser

·       Piloter vos indicateurs clés : atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux


Profil recherché

Nous recherchons un talent avec :

·       3 à 5 ans d’expérience réussie dans un poste similaire en ESN

·       Une expertise en prospection et négociation avec des interlocuteurs de haut niveau

·       Une capacité à créer des relations solides et durables avec clients et consultants

·       Une aisance naturelle pour manager et motiver vos équipes

·       Un excellent esprit d’équipe et une attitude résolument positive

Vos atouts bonus :

·       Une bonne connaissance des enjeux du numérique et des technologies IT

·       Un réseau déjà établi dans le secteur


Déroulement des entretiens

Déroulement des entretiens

1. Entretien RH avec Johanna ✨
🔹 Objectif : Évaluation initiale des compétences et de la motivation.


2. Entretien RH avec le Manager
🔹 Objectif : Discussion approfondie sur le poste et les attentes.
🔄 En plus :

  • Test technique avec un consultant spécialisé.

3. Entretien Final 🎉
🔹 Participants :

  • Manager

  • David MEYER - CEO

    🔹 Objectif : Validation finale des compétences et adéquation culturelle.

Pourquoi rejoindre Rædy ?

Notre devise : “Les artistes au service du numérique”

Notre approche de recrutement reflète pleinement cette devise, en s’engageant à répondre à vos attentes et à vos ambitions d’évolution, tout en alignant vos compétences aux exigences de nos clients.

Que vous soyez en CDI ou freelance, notre priorité reste votre bien-être et votre épanouissement.

En intégrant notre équipe, vous collaborerez avec les acteurs majeurs du SBF120, des ETI, des scale-ups et des licornes. Voici ce que nous offrons :

Les Avantages :

💼 Rémunération :

  • Salaire compétitif, ajusté selon votre expérience.

🏡 Télétravail :

  • Flexibilité de travail à distance.

🍽️ Swile :

  • Titres-restaurant à 12,50€ par jour (avec une participation de 60€)

  • Forfait mobilité durable de 50€/mois

🩺 Alan :

  • La meilleure mutuelle et prévoyance, prises en charge à 100%

🎉 Ambiance de travail :

  • Beaucoup de travail, mais aussi beaucoup de fun

  • Afterworks et événements réguliers


Si tu as lu jusqu’ici, n’hésite plus ! Rejoins une entreprise moderne, disruptive et en plein développement. On attend ton CV avec impatience 🤗

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