HR Jobs in New York, NY

Browse and find all Human Resources (HR) jobs in New York, NY with Welcome to the Jungle.

Browse HR Jobs in New York, NY

View more

HR Companies in New York, NY

View more
  • Job2BeDone Partners
    Job2BeDone Partners
    Job2BeDone Partners

    Job2BeDone Partners (J2BD Partners) – Conseil en Capital Humain et Recrutement Stratégique.

    Nous sommes spécialisés dans l'évaluation et le recrutement par approche directe de profils cadres experts à cadres dirigeants.

    J2BD Partners accompagne depuis 15 ans les PME, ETI et Grands Groupes dans leur croissance en France et à l’international.

    Grâce à une approche sur-mesure et un regard expert sur la structuration des équipes, nous permettons aux dirigeants d’attirer, sécuriser et développer les talents clés qui accélèrent leur performance.

    3 pôles d'expertise

    1- Pôle Recrutement Spécialisé

    Expert sur le recrutement de toute la chaîne de valeur des fonctions Commerciales & Marketing.
    Nous identifions et recrutons des cadres opérationnels et stratégiques pour structurer et développer vos forces commerciales et marketing, en parfaite adéquation avec vos enjeux business.

    2- Pôle Executive Search – Identifier les leaders qui transforment votre organisation

    Nous accompagnons la recherche et la sélection des profils C-Level et des dirigeants capables de piloter la croissance et de mener la transformation des entreprises.

    3- Pôle Performance & Transformation RH – Structurer et optimiser votre capital humain

    - Conseil en structuration RH & transformation des organisations
    - Développement de la culture d’entreprise & marque employeur

    Notre engagement

    - Aligner vos recrutements avec vos objectifs stratégiques pour un impact durable et mesurable.
    - Offrir une expertise sectorielle pointue grâce à notre connaissance approfondie des marchés et à notre méthodologie sur-mesure.
    - Créer des équipes performantes et engagées en plaçant l’humain au cœur des décisions stratégiques.

    Nous recrutons en France, en Europe et aux États-Unis pour des profils francophones.

    Nos clients

    - PME & ETI en forte croissance
    - Grands Groupes en mutation
    - Startups en phase d’accélération

    Nos valeurs : Excellence, engagement et impact

    Notre promesse

    - Connecter les talents aux entreprises qui leur ressemblent
    - Garantir un impact mesurable sur les performances commerciales et stratégiques
    - Armer nos clients pour attirer, fidéliser et développer leurs talents sur le long terme

    Chez J2BD Partners, nous sommes convaincus que la réussite ne repose pas uniquement sur les compétences métiers, mais aussi sur l'attitude et l'envie.

    Nous faisons du capital humain le moteur de votre transformation.

    • Human Resources, Organization / Management, Recruitment
    • Paris, New York
    • Between 15 and 50 employees
  • 360Learning
    360Learning
    360Learning

    At 360Learning, we empower training teams to boost company culture and amplify results through Collaborative Learning. Our modern LMS platform integrates the power of collaboration to leverage collective intelligence. Designed for today’s Learning & Development teams, our suite of solutions simplifies onboarding, training mobile teams, and leadership development.

    Since our founding in 2013, more than 1,500 clients have trusted us. With $240 million raised and a team of 390 talents across Paris, London, Berlin, Barcelona, and New York, we continue to innovate and grow together.

    • EdTech, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Berlin, London, New York
    • Between 250 and 2,000 employees
  • Uptale
    Uptale
    Uptale

    Fondée en 2017, Uptale est le leader français de la montée en compétence terrain en Réalité Virtuelle.

    Uptale est une solution destinée aux grandes entreprises qui permet d'améliorer l'efficacité de la formation des employés de première ligne grâce à la Réalité Virtuelle.

    La réalité virtuelle offre un moyen incroyablement efficace de digitaliser les compétences et le savoir-faire du terrain, et de les distribuer à grande échelle à des centaines voire des milliers d'opérateurs, de techniciens, de vendeurs, de soignants... **Uptale a conçu une plateforme permettant aux acteurs de la montée en compétence de concevoir des expériences de formation en 360° et en Réalité Virtuelle, et de les déployer à grande échelle en un temps record et une efficacité inédite.

    Nous sommes pionniers sur ce nouveau marché à fort potentiel et à forte croissance. En formation professionnelle comme dans l'éducation, nous vivons une croissance exponentielle en France, en Asie et aux Etats-Unis. Nous travaillons déjà avec plus de 80 grandes entreprises internationales comme Stellantis, Schneider Electric, Michelin, L'Oréal, Danone, mais aussi des dizaines d' organismes de formation, d'ONG, d'écoles et d'universités. Le tout, en partenariat rapproché avec des géants comme Lenovo, Microsoft, Meta. **8000+ expériences de formation VR créées par notre communauté, des apprenants par centaines de milliers, des immersions par millions... Et ce n'est que le début ! **

    https://www.uptale.io

    • EdTech, Job Training, SaaS / Cloud Services
    • Paris, New York, Singapore
    • Between 15 and 50 employees
  • AssessFirst
    AssessFirst
    AssessFirst

    AssessFirst has been operating since 2002. They began by positioning themselves in the behavioural assessment segment.

    Today, they are the leader in predictive recruitment based on potential analysis. Their clients assess hundreds of thousands of people each year with the goal of recruiting incredible performers and extraordinarily committed people.

    They believe that a person's potential is way more powerful and successful than just a CV or a school. They are interested in "who you are" and what you can do more than what you have already done. And it's these values that they pass on to companies around the world! 🌍(more than 3500 in about 40 countries!)

    • Big Data, Recruitment, Software
    • Paris, Berlin, London, New York
    • Between 50 and 250 employees

HR job market in New York, NY

The HR job market in New York is dynamic, offering competitive salaries and a variety of roles across industries. HR Managers play a pivotal role in developing and directing human resources policies and programs, including managing staff, recruiting, employee relations, and compliance with labor laws.

The average salary for an HR Manager in New York is approximately $85,802 as of 2024, but this can range from $63,000 to $115,000 depending on factors such as experience, skills, and specific employer requirements. The role demands a combination of leadership, performance review capabilities, and knowledge of HR policies and procedures. Skills in leadership are particularly valued, making up over 40% of the required competencies for the role.

The HR job market in New York is not just about managing traditional roles and responsibilities. There’s a growing emphasis on navigating the complexities of labor laws, ensuring pay equity, and adapting to the hybrid work models that are becoming more prevalent across sectors. The evolution of the HR field in response to technological advancements and changing workforce dynamics makes it an exciting time for professionals in the industry.

For those looking to enter or advance in the HR field in New York, staying updated with the latest industry trends, enhancing skills in data analytics and technology tools, and understanding the local labor market are crucial steps towards securing a rewarding position.

Other jobs in New York, NY by sector